律图审稿专业委员会3轮严审

学校在暑假期间组织考试允不允许

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-07-31 浙江嘉兴
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    如果你已经年满16周岁,可以打工。
    《劳动法》第五十八条第二款规定 “未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工,而根据该法第九十四条规定 录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。
    但是你参加工作是有一些限制,《劳动法》第六十四条规定“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
    全文
    9 2020-07-31
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6914位律师在线平均3分钟响应99%好评
学校在暑假期间组织考试允不允许?
一键咨询
  • 丽水用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    142****5404用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户3分钟前提交了咨询
    154****2805用户3分钟前提交了咨询
    137****1153用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    172****0142用户4分钟前提交了咨询
    161****2604用户2分钟前提交了咨询
    173****4651用户3分钟前提交了咨询
    174****7541用户1分钟前提交了咨询
    141****3183用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
  • 175****6683用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    152****4736用户2分钟前提交了咨询
    157****4250用户2分钟前提交了咨询
    144****0038用户3分钟前提交了咨询
    147****7081用户2分钟前提交了咨询
    170****0813用户4分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    158****6127用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    133****3824用户1分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    金华用户3分钟前提交了咨询
    160****8156用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    174****0252用户3分钟前提交了咨询
    135****8265用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    165****1066用户1分钟前提交了咨询
    138****7656用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    133****4274用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    156****0028用户2分钟前提交了咨询
    171****1262用户1分钟前提交了咨询
    143****3016用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    172****2118用户3分钟前提交了咨询
    177****7807用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    130****5404用户3分钟前提交了咨询
    154****3182用户3分钟前提交了咨询
    177****1665用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    173****4123用户2分钟前提交了咨询
    177****1342用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    143****2448用户1分钟前提交了咨询
    175****5233用户1分钟前提交了咨询
    151****3744用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    153****3362用户3分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    157****8118用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户2分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    133****5416用户4分钟前提交了咨询
    172****4520用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    164****0563用户3分钟前提交了咨询
    138****1770用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    154****7317用户3分钟前提交了咨询
    130****0210用户4分钟前提交了咨询
    143****1621用户1分钟前提交了咨询
    147****0730用户4分钟前提交了咨询
    174****0363用户3分钟前提交了咨询
    171****4600用户4分钟前提交了咨询
    168****6700用户2分钟前提交了咨询
    134****3155用户2分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    130****3568用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州152****2417用户2分钟前已获取解答
徐州188****2026用户4分钟前已获取解答
连云港134****8277用户3分钟前已获取解答
合肥外地户口考驾照可以允许吗?
合肥外地的户口考驾照是可以允许的,如果是在居住地考驾照,需要提出申请,申请机动车的驾驶证需要填写申请表,并且提交申请者的身份证明,还有医疗机构出具的身体条件的证明。
10w+浏览
逮捕后不允许取保候审吗
[律师回复] 解析:
在逮捕之后,确实存在着一种可能性,那便是取保候审。
具体来说,有以下六种情形允许进行取保候审:
1.若案件有可能被判以管制、拘役或独立适用附加刑,则可进行取保候审;
2.对于可能判处有期徒刑以上刑罚,同时经评估认为取保候审并不会导致社会安全风险增加的情况下,也可以申请取保候审;
3.按照法律规定,对于必须被逮捕者,如果其身患某种严重疾病,导致生活无法自理,例如贫困病弱等原因引起的,可以考虑取保候审;
4.依法应当逮捕的犯罪嫌疑人,但如其正处于怀孕期或哺乳期,则可以考虑取保候审;
5.对于已经被依法拘留的犯罪嫌疑人,经过详细的讯问和审查,如果认为需要逮捕但证据尚且不足够充分的,也可以考虑取保候审;
6.对于已经被逮捕并羁押的犯罪嫌疑人、被告人,如果在法定的侦查、起诉、一审、二审的办案期限内仍未能结案,并且通过取保候审的方式并无社会危险性,那么也可以考虑取保候审。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
试岗期三天无薪资合法吗
[律师回复] 解析:
这个做法不仅非法,而且也损害了您的权益。作为员工,您有权利要求雇主支付您在过去三天内所应获得的合理报酬。
同时,你还可以向劳动监察部门寻求保护自己的合法权益。按照规定,用人单位应该严格按照与您事先达成的协议或者合同条款,准时、全额地支付您的薪资(并且不能低于当地政府规定的最低工资标准),并且每个月至少要进行一次这样的支付行为。如果雇主未能及时履行这些义务,那么您可以采取以下措施来维护自身权益:
首先,您可以向当地的劳动保障行政部门(通常是劳动监察大队)进行投诉,由他们出面责令雇主限期支付欠款,如果雇主仍然逾期不支付,您还可以要求其支付额外的赔偿金,具体的赔偿金比例为应付金额的50%至100%之间。在投诉过程中,您需要提供个人身份证明文件的复印件以及相关的拖欠工资的证据。
其次,您还可以以雇主未按时足额发放工资为理由,向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,请求解除与雇主的劳动关系,并要求其支付工资及相应的经济补偿金。当然,如果您仍然希望继续保持与雇主的劳动关系,您也可以仅要求其支付工资部分。
法律依据:
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
一般暑假学校补课违法吗?
一般暑假学校补课是属于违法的,这种情形严重的违反了我国教育部的规定,如果违反了此规定是会承担起法律的责任;对于学生遇到此行为是可以直接向教育部门举报,保障到自己的权益。
10w+浏览
损害赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
允许生二胎的条件
符合下列条件之一的夫妻,可以申请再生育一个孩子:1、一方系丧偶者,另一方未生育的。2、一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子,另一方未生育的。3、双方均未生育,依法收养后又怀孕的。4、一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女,只有一个孩子的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哪些房屋允许翻建?
1、没有翻新记录的;2、有合法翻建手续的;3、经过当地管理部门同意的;4、翻建房屋必须政策规划。
10w+浏览
征地拆迁
问题紧急?在线问律师 >
7439 位律师在线,高效解决问题
酒驾是否允许保释
不一定,酒驾是否允许保释要根据实情情况而定,若没造成交通事故,可以保释的,如果造成了事故,且判刑后是不满足保释的条件的,但如果被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应