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我在这个公司已经工作了半年多了,也算是个正式员工了,可是前段时间公司裁员,我很倒霉就在这个裁员名单中了,然后我就被辞退了,公司辞退满半年的员工怎么补偿呢?

帮助10人 3.1w浏览 匿名 2020-07-31 福建泉州
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律师解答 共2条
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    1、如果用人单位是依《劳动合同法》第三十九条的规定,依法解除劳动关系的,不需要支付经济补偿金。
    2、如果用人单位是依《劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条的规定解除与劳动者的劳动关系的,则应该支付经济补偿金。
    3、如果用人单位是在上述二种情形之外辞退劳动者的,则属于违法解除劳动关系,应该支付双倍的经济补偿金。
    全文
    8 2020-07-31
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    公司辞退满半年的员工的规定是支付一个月的工资作为经济补偿金就可以了,工作不到半年被辞退,用人单位是否应该支付补偿金,或应该支付多少经济补偿金,要根据具体的情况来分析:
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    13 2020-07-31
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我是一个老员工被辞退了,公司辞退满半年的员工
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