之前在面试的时候是说了是在本地工作，工作不会有调动，但是这刚过3个月实习期，把劳动合同签订了之后，公司就总安排我外地出差，因为不能接受所以就辞职了，但是因为和带我的师傅关系也很好，经常出来吃饭，有一次才听他说，经理是故意的，因为他的侄女想来上班，但是人满了，又因为我刚去，就搞这些小手段，真的是让人气愤，我觉得这个属于是在变相的逼我辞职，想咨询一下企业变相辞退员工如何申请劳动仲裁

劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿金的标准为工作1年支付2个月工资，不满半年的部分为1个月工资。 　　如果用人单位拒绝支付，劳动者可以申请劳动仲裁。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；