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我离职，公司扣除了我一半的绩效薪资
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[律师回复] 可以的，提起劳动仲裁维护自己的权益
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十岁左右，在学校打闹导致女孩门牙脱落半颗，当时未报警，后续十余年中多次治疗并报销医药费，且最后一次签订协议并给予多余营养费，双方约定后了结后，过后两年该女孩父亲来到我家，经派出所调解，并村委会公正，当时女孩父亲明确表示自己能代表女孩意见后签订协议并我方又给予三千现金后表示完结，当日女孩母亲又来到我家进行吵闹，请问有什么法律途径能了结这件事
[律师回复] 你好，已经签订协议了，按照协议履行就行。对方还来闹，可以报警
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签署劳动合同里有扣除百分之60，已经签字。是合法的吗？
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[律师回复] 检察院对于你的案件是未批捕吗？现在是属于取保候审吗？
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因绩效不合格可以降职降薪，因为实际上这是属于公司内部所规制的一种规章制度。并且我们国家相关的劳动法律当中也明确规定，如果员工不能够胜任自己的本职工作，是可以在一定的范围当中进行降职调薪的。
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[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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