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员工入职一个月内以公司未签合同为由离职,公司需要补偿吗?

3.5w浏览 匿名 2020-08-05 广东广州
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律师解答 共1条
  • 刘伟一律师
    刘伟一律师
    您好。一个月内未签劳动合同没有补偿。
    全文
    5 2020-08-05
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新公司入职一个月离职有工资么?
新公司入职一个月离职是有工资的。如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。如果员工的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。
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劳动纠纷
入室盗窃刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
若某人因涉嫌实施盗窃行为而被公安部门依法采取刑事拘留措施的话,其拘留期限通常为七至十四个自然日之间,但在诸多特定情形下,最长的拘留期限可延长至三十七个自然日内。具体来说,如公安机关经初步审查认为有必要对这名当事人进行逮捕的,他们应在拘留期限届满后的三个工作日内,向当地人民检察院提交有关证据材料申请审查批复,若在特殊的实际情况下,公安部门可能会将申请审查批复的期限再适当延长一到四个工作日。对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大犯罪嫌疑人而言,公安部门向人民检察院申请审查批复的期限则可以延长至三十个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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入职半个月怀孕公司可以辞退吗
员工怀孕是其个人隐私,此不属于劳动者必须如实说明的内容,其有权不予告知,且怀孕是女性公民享有的基本权利,是基本人权。如果用人单位招聘员工所排除的条件违背基本人权和社会常理,是违反法律规定的,该条件是无效的,单位不能据此违法辞退员工。
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劳动纠纷
贩毒罪有犯罪未遂吗
[律师回复] 解析:
贩毒罪同样存在着犯罪未遂的情形。在我国的刑法理论体系中,犯罪未遂被定义为:犯罪者明明已经进行了某种形式的犯罪活动,然而在面临某些意志之外的因素影响时却无法完全达成所预定的犯罪目的。针对贩毒这样的犯罪行为来说,假设行为人已开始实施贩售毒品的行动,但是因为各种各样的缘故最后并未成功,例如被警方迅速地予以阻止,那么这些情况都有可能被认定为犯罪未遂。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十七条规定走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;(五)参与有组织的国际贩毒活动的。走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
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新入职在公司上班半个月辞职有工资吗
在公司工作半个月就辞职也是有工资的,而且用人单位应该在跟员工解除劳动合同后,一次性支付所有的工资,如果辞职的时候还在试用期,员工应该提前三天通知公司。离职后公司没有结算工资的,可到劳动局投诉。
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公司职员3月入职满一年能否享受年假?
可以,享受年休假的工作年限,按劳动者在不同工作单位累计工作年限计算,之前在其它单位曾经工作满一年的,入职3个月可以享受年休假。用人单位可以按比国家规定更加优待的条件,给予职工带薪年休假。有规定职工连续工作满一年的,方可享受带薪年休假。不一定要是次月,但是折算后,不足1整天的不享受当年年休假。
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洗钱罪存在未遂吗判几年
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪在我国刑法体系中被视为行为犯的范畴,即只要实施了任何形式的洗钱行为,即便尚未达到彻底成功的地步,同样可能构成相应的刑事犯罪。针对那些未能实现既定目的的洗钱未遂案件,法院将根据实际情况给予适当的减轻处罚。
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条之规定,对于触犯洗钱罪名的罪犯,将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚,同时还需承担洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金。若情节特别严重者,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的重罚,并且仍需支付洗钱金额百分之五以上、百分之二十以下的罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审内容怎么写更好取保
[律师回复] 解析:
在向司法机关递交取保候审申请之际,请务必保证内容具体明确,包括以下重要元素:
首先需提供被申请人的准确个人身份信息;接着,明确其所涉指控罪行;
同时详细说明目前被羁押的状态;
此外,还需要阐述申请取保候审的具体原因,例如患有严重疾病、并非主犯、主动投案自首或者有重大立功表现等等;接下来,选择合适的担保方式,可以是缴纳保证金或者提供可靠的保证人;
最后,申请人必须承诺被申请人将严格遵守取保候审的相关规定,随时接受传唤并出庭作证,不得干扰证人和诉讼程序的正常进行。请确保以上所有内容均属实且符合法律规定,以最大程度地保障被申请人的人身自由权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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入职5个月被公司辞退的相关补偿
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N。
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劳动纠纷
入室盗窃罪是从犯法院怎么判
[律师回复] 解析:
对于共谋入室盗窃行为,从犯的刑罚裁量必须依据具体的案件情况进行评估。从犯在共同犯罪中扮演着次要角色,可能在某个犯罪团伙中接受首要分子的指挥,参与了部分犯罪活动;亦或在普通的共同犯罪中,其参与的犯罪行为虽非主干,却仍然具有一定的重要性。在这两种情况下,一般会将此类从犯定义为协助者。对于协助者,法律通常给予其减轻、减免处罚乃至免责的宽待。另外,盗窃罪涉及的金额也会对刑罚产生直接影响。根据现行法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应分别被视为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。《中华人民共和国刑法》明确规定,对于盗窃数额较大的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;而对于数额巨大或者存在其他严重情节者,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚;至于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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