律图审稿专业委员会3轮严审

我在一家企业工作呢,只是最近因为我的身体出现了问题,生病就给住院了,我已经一周左右的时间没有去公司上班呢,我就担心公司会给我辞退,那个企业可以辞退生病员工吗?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-08-06 广西南宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位辞退医疗期满不能工作的员工,还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
    全文
    10 2020-08-06
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。
    劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定,公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者,在法定医疗期内,非本人具有第三十九条规定的法定过错,不得辞退;医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以辞退。
    全文
    6 2020-08-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5982位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在一家企业工作,一般企业可以辞退生病员工吗?
一键咨询
  • 157****3586用户3分钟前提交了咨询
    170****1147用户3分钟前提交了咨询
    140****5868用户1分钟前提交了咨询
    144****5848用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    155****5361用户4分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户4分钟前提交了咨询
  • 百色用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    163****4742用户3分钟前提交了咨询
    河池用户4分钟前提交了咨询
    170****4720用户1分钟前提交了咨询
    130****8824用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    158****2520用户1分钟前提交了咨询
    132****1510用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    144****4031用户4分钟前提交了咨询
    148****1522用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    150****5785用户1分钟前提交了咨询
    154****1423用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    131****3311用户3分钟前提交了咨询
    162****1588用户4分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    148****8023用户2分钟前提交了咨询
    151****3275用户2分钟前提交了咨询
    136****4817用户1分钟前提交了咨询
    153****5647用户3分钟前提交了咨询
    172****0436用户2分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    148****7642用户1分钟前提交了咨询
    173****2877用户3分钟前提交了咨询
    172****8257用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
    158****7168用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    177****1670用户3分钟前提交了咨询
    156****8482用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    151****6176用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    171****2817用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    134****4218用户4分钟前提交了咨询
    148****1480用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    167****0401用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    160****4405用户1分钟前提交了咨询
    132****1042用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    160****3628用户2分钟前提交了咨询
    130****5574用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    152****0346用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    155****2753用户3分钟前提交了咨询
    134****8823用户3分钟前提交了咨询
    141****1611用户1分钟前提交了咨询
    147****2204用户1分钟前提交了咨询
    174****0245用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    171****8847用户3分钟前提交了咨询
    155****4337用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    176****5455用户3分钟前提交了咨询
    144****3813用户2分钟前提交了咨询
    163****4830用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    166****6780用户1分钟前提交了咨询
    148****2036用户2分钟前提交了咨询
    157****0577用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港181****9900用户1分钟前已获取解答
徐州181****4242用户4分钟前已获取解答
镇江178****1432用户3分钟前已获取解答
企业员工生病能否辞退?
企业员工生病不能辞退。应根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定,如果是存在劳动者患病这种情况的话,就是属于法律当中赋予了医疗期。在这种状况之下的话,需要根据劳动者的工作时间长度来确定医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
企业员工得病可以辞退吗
劳动者在患病期满的,劳动用人单位可以解除这类劳动者的劳动合同。但因积极的补偿这类劳动者的实际损失,保护这类劳动者的合法权益,如拒不赔偿的,应积极的举报这类劳动监管部门进行办理,处罚这类违法用人单位。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业可以辞退疾病员工吗?
企业可以辞退超过医疗期的员工,对于处在医疗期的员工是不可以辞退处理的,但只要是企业辞退员工的,都是需要按照规定的标准来支付经济补偿金的,具体情况结合实际而定,避免法律适用错误。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
企业辞退患病员工可以吗
如果劳动者患病在治疗期结束后,不能从事原工作,又不能从事单位其他工作,单位应当提前一个月告知劳动者,解除劳动合同,并支付一个月工资作为补偿,医疗期限根据工作年限确定,在单位工作五年以下为3个月医疗期限。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7297 位律师在线,高效解决问题
企业能辞退休病假的员工吗
用人单位是不可以单方面辞退休病假的职工的,根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条的规定,非因工负伤的职工,在法定医疗期内的劳动权是受法律保护的,职工的医疗期跟本人的工作年限有关,最短是三个月,最长是24个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*