在我国辞退员工的一次性补偿金一旦超过个人所得的规定时,应积极办理个人所得税的申报。按照自身的实际情况和我国的法律规定,对自身的个人所得税缴纳。我国的税务机关对这类个人所得税进行核算。
在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择:
(一)要求继续履行劳动合同;
(二)不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付赔偿金。
值得注意的是,当用人单位违法终止或解除劳动合同的,劳动者如果选择继续履行劳动合同的,则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下,则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。