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我是一家公司的主管,由于公司最近的业务量下降,资金出现了一些问题,导致现在需要适当的裁员了,但是公司对于员工的补偿和税费上没有规定,所以辞退员工个税2020是怎么样的?

帮助10人 4.1w浏览 匿名 2020-08-07 辽宁锦州
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律师解答 共2条
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    在我国辞退员工的一次性补偿金一旦超过个人所得的规定时,应积极办理个人所得税的申报。按照自身的实际情况和我国的法律规定,对自身的个人所得税缴纳。我国的税务机关对这类个人所得税进行核算。
    在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外,用人单位单方面解除或终止劳动合同的,也就是说,用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”),那么劳动者可以选择:
    (一)要求继续履行劳动合同;
    (二)不要求继续履行劳动合同,直接要求用人单位支付赔偿金。
    值得注意的是,当用人单位违法终止或解除劳动合同的,劳动者如果选择继续履行劳动合同的,则无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下,则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。
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    7 2020-08-07
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    国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。具体标准如下:
    (一)以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的,劳动者需要缴纳个人所得税。
    (二)劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的,用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的,按照12年计算),所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入,对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。
    全文
    6 2020-08-07
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我要裁员了,请问辞退员工个税2020是怎么样的?
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