律图审稿专业委员会3轮严审

同事月初收到任务需要外出执行任务,在工作的时候意外受伤在医院治疗养伤。这属于工伤要申请工伤认定,个人工伤申请认定书去哪里拿?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-08-07 湖北宜昌
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律师解答 共2条
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    工伤认定申请表,出自《工伤保险条例》的规定,是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。去劳动局拿然后要写明申请单位、受伤害职工、申请人地址、联系电话、填表日期。伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。
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    14 2020-08-07
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    申请书就在劳动局拿。单位不申请,你可以自己去申请。申请需要带病历,诊断证明。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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    6 2020-08-07
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工伤认定如何进行
1、当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任。2、当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任。3、当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任。4、当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。
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劳动关系确认不受时效限制吗
[律师回复] 解析:
在劳动关系鉴定过程中,我们需要注意一个时间上的规定,那就是具备时限性的特点。若对劳动关系的界定产生异议并引发相关纠纷,这类问题属于典型的劳动争议。对此类纠纷提出仲裁申诉的法定时效为期一年,该期限从当事人明了或应当知晓自身权益遭受侵害的那日开始起算。若当事人对于仲裁裁决结果不服气,他们有权在接收到仲裁裁决文书之日起的十五天内,以书面形式向当地人民法院提起诉讼。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
帮信罪相关的判决书有哪些
[律师回复] 解析:
首先需要明确,“帮信罪”作为一种犯罪行为,其刑事性质不容忽视。它被正式定义为“帮助信息网络犯罪活动罪”,具体内容包括:在明知他人可能将信息网络用于犯罪目的时,仍向他们提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等方面的技术支持,或是为其提供诸如广告推广、支付结算等方面的协助服务,只要符合情节严重的情况,即可构成此项罪行。对于此类犯罪行为,根据法律规定,需处以三年以下的有期徒刑或拘役,同时需承担罚金的刑罚责任。如果涉及到单位犯罪,则应对该单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,也应处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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如何进行工伤认定
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工伤赔偿
袭警罪的认定标准辅警算吗
[律师回复] 解析:
在我国法律规定中,辅警亦可成为袭击警察罪的适用对象。只要存在使用暴力手段攻击正在履行公务职责的警察的行为,便可依据该罪名予以定罪量刑。依照相关法规,实施袭击警察罪行的罪犯将被判处三年以下有期徒刑;若情节恶劣,则可能面临三年以上、七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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