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社保39年与40年工龄退休差多钱

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-08-09 浙江温州
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   当前42年缴费年限的职工退休,缴费系数60与100的职工养老金约差40。根据《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔〕26号)、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发38号)文件规定,我国城镇职工基本养老保险当前省级统筹,各省、直辖市、自治区根据基本原则规定制定本省实施办法,虽然各地方案略有区别,但养老金的构成和计算方法原则相同。  对当前42年缴费年限的职工而言,由基础养老金、过渡养老金和个人账户养老金组成。计算基础养老金和过渡养老金,使用的指数化月平均工资按上一年统筹地区社会平均工资乘以缴费工资指数而得,以此再乘以缴费年限适用比例,计算出来的养老金相差40。而个人账户养老金是按个人账户储存额除以规定比例而得,缴费少40,个人账户储存额相应少40,计算出来的养老金自然少40。
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    8 2020-08-09
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2023年工龄39年工人退休工资
退休后的养老金计算,需要根据数据计算。比如,参保人的缴费年限、缴费指数、个人账户存款、退休年龄、当地上年度社平工资等。没有这些数据,无法准确计算。
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绑架罪与杀人罪哪个重
[律师回复] 解析:
在分析犯罪后果上,我们可以明显看到,相较于绑架罪,故意杀人罪的社会危害性更为严重。
具体而言,绑架罪是指以勒索财务或其他不法目的,采用暴力、威胁或其他手段,将他人强行控制的行为。
或者,将他人作为人质进行要挟的行为。
依据我国《中华人民共和国刑法》(以下简称《刑法》)第二百三十九条的相关规定,当出现以下任一情况时,应依法予以立案侦查:
首先,以勒索财务为目的实施绑架他人的行为,或者将他人作为人质进行要挟的,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时并处罚金或没收个人全部财产;
若情节相对轻微,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金。
其次,对于犯下前述罪行,导致被绑架者死亡或杀害被绑架者的罪犯,应判处死刑,并处没收个人全部财产。
最后,以勒索财务为目的而盗窃婴幼儿的罪犯,也应按照前两款的规定进行处罚。
另一方面,故意杀人罪,是指故意非法剥夺他人生命的行为,这是侵犯公民人身民主权利罪中的一种。
它也是我国刑法中少数性质最为恶劣的犯罪行为之一。
法律依据:
《刑法》第二百三十二条
故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是行为犯,只要行为人实施了故意杀人的行为,就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利,因此,不管被害人是否实际被杀,不管杀人行为处于故意犯罪的预备、未遂、中止等哪个阶段,都构成犯罪,应当立案追究。
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40年工龄退休退休金多少钱?
员工拥有40年的工龄,退休之后的退休金并不是全国一致的,不同的地方退休金是不同的,因为员工的退休金受养老保险缴费基数和年限,退休年龄,以及当地平均工资水平的影响。
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盗窃罪与诈骗罪案件的区别
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪与诈骗罪的明显区分,主要在于其犯罪手段上存在显著差异。
尽管二者都以非法占有为唯一目的,且均涉及到非法获取他人财产价值达到一定程度的行为,然而在具体实施过程中,两者采用了截然不同的策略与方式。
首先,盗窃罪通常是因罪犯秘密窃取而引发的犯罪行为,他们会利用公私财物所有人或保管人尚未察觉的手段和方法,将财物占为己有。
例如,趁人不备顺手牵羊、在夜深人静时撬门扭锁、或是在公共场合进行扒窃等行为,皆属于典型的盗窃手段。
其次,诈骗罪则主要表现为虚构事实、隐瞒真相,从而诱骗受害者自愿交付财产。
常见的诈骗手法包括编造虚假信息、冒充特定身份、伪造相关文件或证件、篡改票据等,这些行为往往能够使受害者产生误解并主动交出自己的财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
退休人员补办职工医疗保险的条件是什么
[律师回复] 解析:
关于参保人员退休后参加医疗保险补缴事宜的详细规定如下所述:
1.需提交的证明与资料方面:
-已经享有企业职工退休福利待遇的参保人员,请您提供您的退休证书作为凭证;
-由行业统一管理的退休人员,需要您提供《职工退休、退职审批表》以及《职工连续工龄视同缴费年限核准表》的原始文件及其复印件;
-享受公务员退休或者事业单位职工退休福利待遇的参保人员,请您提供《退休人员登记表》或者《离退休人员养老金审核表》的原始文件及其复印件;
-参保人员的个人身份证明原件也同样重要。
2.办理流程方面:
-参保人员在达到法定退休年龄后,应前往退休医保补缴窗口提交所需的申请材料;
-我们的工作人员会对您提交的申请材料进行严格的审核;
-如果您满足所有条件并且提交的材料完整无误,我们将会予以受理,并将相关信息录入业务系统中;
-在完成上述步骤之后,我们会为您开具《城镇职工基本医疗保险一次性补缴通知单》,并告知您前往社保处窗口办理相关手续并缴纳相应费用。
法律依据:
《社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
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工龄40年退休工资多少?
不同缴费基数、缴费比例、地域差异等因素可能会有一定差别。养老金是根据在职职工参保情况,在劳动者达到退休条件后计算得出的,它通常和缴费工龄、个人养老金账户余额、当地社会平均工资、当地住房补贴等因素有关。
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抢劫罪中的刑事责任年龄是多大
[律师回复] 解析:
年满十四周岁以上者,非法贩卖毒品应依法追究其刑事责任。
对于年满十四周岁但未满十六周岁的未成年人,若触犯故意杀人、故意伤害导致他人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投放危险物质等严重罪行,亦需承担相应的刑事责任。
而对于年满十四周岁但未满十八周岁的青少年罪犯,法律规定应予以从轻或减轻处罚。
若因年龄未满十六周岁而无法进行刑事处罚,则须责令其家长或监护人严加管教,并在必要时,可由政府实施收容教养措施。
法律依据:
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
快速解决“刑事辩护”问题
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女灵活就业50岁退休手续怎么办理
[律师回复] 解析:
当参保员工达到法定退休年龄时,其退休手续应由其原本所在的企业单位之社会保险专项负责人来完成。
首先,该用人单位需携带被证明已由员工本人签字确认过的《养老保险手册》,前往所属地区的社会保险分支机构,以获取展示养老保险个人账户储蓄额以及其平均工资收益状况详情的《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
其次,他们需要前往劳动和社会保障管理部门进行退休福利待遇的审查批准工作;
最后,在获得相关部门的审批通过之后,他们需要将包含《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》在内的所有相关文件资料提交至社会保险分支机构,以便对退休福利待遇进行最终的审核确认。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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40年工龄退休工资多少?
工龄在35年以上,按90%计发基本退休费,这只是退休人员领取退休金的一部分,除此之外,还有职位、职称生活补贴,各种津贴等等。
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40年工龄退休工资多少
大约为6700左右。参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。
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