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在辞职期间因怀孕要提前离职可以吗
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员工因怀孕主动提出离职可以吗
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劳动纠纷月新有单休，星期天老板叫加班，员工拒绝加班，老板就以不按规章制度叫员工自己离职合法吗
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我想问一哈，8年前在银行存钱5万，是存的理财，现在去取去百般推辞，资料都交上去4次了还是不得行，请问孙律师该怎么办
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因怀孕被辞退怎么办
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因怀孕被辞退怎么办
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于因怀孕被辞退怎么办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷本人23.12.11入职试用期写的到24.06.11前，但公司假期通知我要违法接触劳动合同，那么应该怎么赔偿我？
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女职工怀孕期因无岗位可以辞退吗
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劳动纠纷你好，我做了22天想辞职，但老板说工资按临时工3000，刚做的时候他没有说要做多久，试用期第一个月5000，第二个月5600，但我是由于在这里工作老是发高烧、感冒所以想辞职
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快速解决“公司经营”问题
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因怀孕被辞退如何维权
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与因怀孕被辞退如何维权相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷职务侵占罪后被判无罪怎么判
[律师回复] 解析：
在涉及到刑事案件的诉讼过程中，如何为涉嫌构成职务侵占罪的被告人提出无罪辩护是至关重要的。
根据我国相关法律法规以及司法实践经验，以下几种情况下的辩护策略可能有助于实现无罪辩护的目的：
首先，控诉方无法提供充足证据证明被告人存在明显的主观故意；
其次，如果能够证明被告人并不符合职务侵占罪所规定的特定犯罪主体资格；
最后，如果证据之间无法形成完整的证据链条，或者证据链条出现断裂，导致无法准确认定犯罪事实，那么也应当考虑进行无罪辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
在涉及到刑事案件的诉讼过程中，如何为涉嫌构成职务侵占罪的被告人提出无罪辩护是至关重要的。
根据我国相关法律法规以及司法实践经验，以下几种情况下的辩护策略可能有助于实现无罪辩护的目的：
首先，控诉方无法提供充足证据证明被告人存在明显的主观故意；
其次，如果能够证明被告人并不符合职务侵占罪所规定的特定犯罪主体资格；
最后，如果证据之间无法形成完整的证据链条，或者证据链条出现断裂，导致无法准确认定犯罪事实，那么也应当考虑进行无罪辩护。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
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快速解决“刑事辩护”问题
开设赌场罪提供场地量刑标准规定
[律师回复] 解析：
在司法实践中，对于犯有开设赌场罪者的量刑，一般是判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还要处以罚金的惩罚。若情节特别严重，则会被判罚五年以上十年以下的有期徒刑，同样也会面临着罚金的制裁。所谓“情节特别严重”的情况主要包括：抽头渔利数额累积已达到了三万元以上者，赌资数额累计达到了三十万元以上者，以及参与赌博的人数累计已达到了一百二十人以上的情况等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
在司法实践中，对于犯有开设赌场罪者的量刑，一般是判处五年以下的有期徒刑、拘役或管制，同时还要处以罚金的惩罚。若情节特别严重，则会被判罚五年以上十年以下的有期徒刑，同样也会面临着罚金的制裁。所谓“情节特别严重”的情况主要包括：抽头渔利数额累积已达到了三万元以上者，赌资数额累计达到了三十万元以上者，以及参与赌博的人数累计已达到了一百二十人以上的情况等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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股东怎样起诉职务侵占罪
[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的处理方式，当事人可直接向法院提出诉讼申请或上报至当地公安机关。如果公安机关决定立案调查，则须符合相关法律规定的起诉条件后将案件移交至人民检察院进行审查起诉。
其次，如需提起自诉程序，当事人应提交刑事自诉状；若同时提起附带民事诉讼，则应提交刑事附带民事自诉状。
最后，对于员工因职务行为给公司带来的经济损失，其本人有义务进行相应的赔偿，并且可能面临刑事责任的追究。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
关于职务侵占罪的处理方式，当事人可直接向法院提出诉讼申请或上报至当地公安机关。如果公安机关决定立案调查，则须符合相关法律规定的起诉条件后将案件移交至人民检察院进行审查起诉。
其次，如需提起自诉程序，当事人应提交刑事自诉状；若同时提起附带民事诉讼，则应提交刑事附带民事自诉状。
最后，对于员工因职务行为给公司带来的经济损失，其本人有义务进行相应的赔偿，并且可能面临刑事责任的追究。
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职务犯罪能办理取保候审吗
[律师回复] 解析：
针对职务犯罪者而言，只要符合如下所述之特定条件，即可申请取保候审：如可能被处以管制、拘役或单处罚金等轻度刑事处罚的情况；可能被判处有期徒刑以上较重罪行，且在实施取保候审措施后不会引发重大社会风险和隐患的情况；以及因身体患有严重疾病导致无法正常生活，或者孕妇或正处于哺乳期的母亲，在实施取保候审措施后不会对其自身及子女造成重大影响的情况；
此外，若羁押期限已届满，但案件尚未得到妥善处理，仍需采取取保候审措施的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
针对职务犯罪者而言，只要符合如下所述之特定条件，即可申请取保候审：如可能被处以管制、拘役或单处罚金等轻度刑事处罚的情况；可能被判处有期徒刑以上较重罪行，且在实施取保候审措施后不会引发重大社会风险和隐患的情况；以及因身体患有严重疾病导致无法正常生活，或者孕妇或正处于哺乳期的母亲，在实施取保候审措施后不会对其自身及子女造成重大影响的情况；
此外，若羁押期限已届满，但案件尚未得到妥善处理，仍需采取取保候审措施的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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