您好,关于在辞职期间因怀孕要提前离职可以吗这个问题,我的解答如下, 自己主动申请是可以的,孕期单位不可以违法解除合同,自己申请离职是没有补偿的。可以在发现怀孕后,撤回离职申请,续续维持劳动关系。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,用人单位在员工有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。根据《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。