我连续旷工3天。被单位开除合法吗？？

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 交通事故认定书怎么认定责任?这个关键。

[律师回复] 有连带责任的，最好解除

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 你好，每个月薪资多少的这个

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 没有查封知识产权这一做法，可以估价售卖

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，公司的做法是不合法的

[律师回复] 解析：
当涉及到共同债务双方均缺乏支付能力时，首要步骤就是要确认该笔债务是否确实应该由双方共同承担。倘若事实确凿，另一方必须无条件地承担起相应的连带偿还责任。在这一阶段，债权人有权对此债务提起诉讼，要求对该部分债务有还款能力的一方进行全额偿还。在该方完成债务清偿之后，他们有权根据与另一方之间的协议或者相关法律法规，向未能履行还款义务的一方提出追索请求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百一十九条
连带债务人之间的份额难以确定的，视为份额相同。
实际承担债务超过自己份额的连带债务人，有权就超出部分在其他连带债务人未履行的份额范围内向其追偿，并相应地享有债权人的权利，但是不得损害债权人的利益。其他连带债务人对债权人的抗辩，可以向该债务人主张。
被追偿的连带债务人不能履行其应分担份额的，其他连带债务人应当在相应范围内按比例分担。

[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。

[律师回复] 你好，入职多久了，签订的有劳动合同吗

[律师回复] 您好，需要判断原合同的性质和约定，应选择先和房东进行沟通

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

[律师回复] 你好目前案件在什么阶段了点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 什么原因  工作几年了呢

[律师回复] 你好，总的涉及多大面积呢

[律师回复] 关于退款扣手续费的问题,在签订教育培训合同之后,如果有明确规定,10%退款手续费的话是合理的,但最高不能超过30%。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好，需要了解您的具体情况