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单位试用期社保不缴,转正后补缴可不可以

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-14 浙江杭州
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律师解答 共1条
  • 劳动侵权解决法务
    劳动侵权解决法务
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    您好,针对您的单位试用期社保不缴,转正后补缴可不可以问题解答如下, 试用期即应当为劳动者缴纳社会保险费用。如果试用期不缴纳,属于违法行为,除需要按法律规定补缴外,还应当支付滞纳金。《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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    6 2020-08-14
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