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自己在家意外受伤,职工医保是否报销吗
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自己摔骨折医保报销吗
根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定，行为人自己摔伤摔骨折住院治疗的行为是可以通过医保保险的。不可以报销的行为主要有以下情况：1、已经从工伤保险基金中支付了报销金额的情况；2、已经由第三人负担了报销金额的情况；3、应该由公共卫生负担报销的情况；4、如果是在境外就医的医保也不可以报销。
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损害赔偿提起职务侵占罪的主体有哪些
[律师回复] 解析：
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
本项罪行系针对公司、企业乃至其他相关机构的雇员，利用其在职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的犯罪行为。本罪的实施者为特殊类型的主体，主要涵盖了三类不同身份的自然人：
首先，作为股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，他们是公司的实际决策者，拥有一定的权力，自然也能成为本罪的实施者。
其次，上述公司中的其他员工，即除了公司董事、监事之外的经理、部门负责人以及其他普通职员和工人。这些人可能因为具备特定的职权，或者由于从事某项特定的工作，能够借助职权或工作之便侵占公司的财务，从而构成本罪的主体。
最后，上述公司以外的企业或者其他单位的员工，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的全体职工。对于犯下本罪的人，如果涉案金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若涉案金额巨大，则会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
强制猥亵罪受害人能要求赔偿吗
[律师回复] 解析：
1.对于刑事案件中致使受害者人身伤害的情形，施害人应承担赔偿责任，需要赔偿医疗费用、护理费用、交通费用等在治疗过程中所产生的必要支出，以及受害人因为该案而导致的收入减少部分；
若受害者伤情严重构成残疾的情况下，则需另外赔付残疾生活辅助器具费用等额外开销；
2.在审理涉及附带民事诉讼的案件时，法庭会根据罪犯的不当行为对受害者所造成的实际物质损失，并结合案件的具体情节，来明确判定被告应赔偿的具体金额。
如果罪犯的行为致使受害者人身受损，那么他就必须赔偿医疗费用、护理费用、交通费用等治疗康复过程中的合理花费，以及由于误工而减损的收入份额。
若受害者因此致残，则还需额外赔偿残疾生活辅助器具费用等相关开支；
若受害者不幸离世，则其家属还可要求罪犯赔偿丧葬费用等其他费用。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
1.对于刑事案件中致使受害者人身伤害的情形，施害人应承担赔偿责任，需要赔偿医疗费用、护理费用、交通费用等在治疗过程中所产生的必要支出，以及受害人因为该案而导致的收入减少部分；
若受害者伤情严重构成残疾的情况下，则需另外赔付残疾生活辅助器具费用等额外开销；
2.在审理涉及附带民事诉讼的案件时，法庭会根据罪犯的不当行为对受害者所造成的实际物质损失，并结合案件的具体情节，来明确判定被告应赔偿的具体金额。
如果罪犯的行为致使受害者人身受损，那么他就必须赔偿医疗费用、护理费用、交通费用等治疗康复过程中的合理花费，以及由于误工而减损的收入份额。
若受害者因此致残，则还需额外赔偿残疾生活辅助器具费用等相关开支；
若受害者不幸离世，则其家属还可要求罪犯赔偿丧葬费用等其他费用。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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职务侵占罪欠款30万判刑多少
[律师回复] 解析：
当涉及到职务侵占罪时，若犯罪金额超过了30万元，这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪，相关法律规定，其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产，且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚，依据相关法规，可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如，若犯罪者的行为构成公务侵占罪，那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整；若贪污金额达到了相对较大的起点，则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
当涉及到职务侵占罪时，若犯罪金额超过了30万元，这无疑是一起涉及巨额财物的犯罪案件。对于此类重大犯罪，相关法律规定，其量刑标准通常是五年以上有期徒刑。职务侵占罪的定义是指各类公司、企业或其他团体的雇员在执行职务过程中未经授权而私自侵吞、占有公司财产，且所犯下的其实侵占行为导致公司财产损失到达了一定的程度。关于此类犯罪的处罚，依据相关法规，可以根据具体情况在一定范围内设定量刑起点。例如，若犯罪者的行为构成公务侵占罪，那么其量刑起点可以在三个月拘留至一年有期徒刑之间进行调整；若贪污金额达到了相对较大的起点，则其量刑起点可在有期徒刑五至六年的范围内进行设定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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湖南职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的量刑额度被划分为两大层次，即“数额较大”和“数额巨大”两个档次。关于职务侵占罪的具体数额标准如下：
1.数额较大标准：犯罪嫌疑人采用非法手段获取的财产价值在六万元人民币以上但未达到四十万元人民币的；
2.数额巨大标准：犯罪嫌疑人通过不法途径获得的财产价值在一百万元人民币以上但未超过一百五十万元人民币的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国法律规定，职务侵占罪的量刑额度被划分为两大层次，即“数额较大”和“数额巨大”两个档次。关于职务侵占罪的具体数额标准如下：
1.数额较大标准：犯罪嫌疑人采用非法手段获取的财产价值在六万元人民币以上但未达到四十万元人民币的；
2.数额巨大标准：犯罪嫌疑人通过不法途径获得的财产价值在一百万元人民币以上但未超过一百五十万元人民币的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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医疗纠纷被别人告职务侵占罪判几年
[律师回复] 解析：
1.在我们国家，对于职务侵占这一犯罪行为，通常会处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需依法缴纳罚金作为刑事处罚；
2.如果职务侵占的涉案金额较大，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金处罚；
3.而当职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度时，那么就有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须按照法律规定缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
1.在我们国家，对于职务侵占这一犯罪行为，通常会处以三年以下的有期徒刑或者拘役，同时还需依法缴纳罚金作为刑事处罚；
2.如果职务侵占的涉案金额较大，那么将会被判处三年以上、十年以下的有期徒刑，并且同样需要承担相应的罚金处罚；
3.而当职务侵占的涉案金额达到特别巨大的程度时，那么就有可能面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时也必须按照法律规定缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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