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我上班五个月,没给交社保,且每月克扣工资,怎么走法律途径

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-08-17 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    您好,很高兴为您解答,工伤认定标准可以认定为工伤的情况:
    (
    1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (
    2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (
    3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (
    4)患职业病的
    (
    5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (
    6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    (
    7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    14 2020-08-17
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