网吧上班试用期七天？没有工资的？合理吗？

[律师回复] 交警大队出具的责任认定书是什么结果？具体情况可以说一下

[律师回复] 你好！公司是在杭州的吗的

[律师回复] 不发放工资是不合理的，您可到劳动监察部门或者劳动仲裁进行维权

[律师回复] 你好请具体描述一下问题方便给你解答

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 下班在楼道里崴脚了骨折，可以为工伤吗

[律师回复] 问题已经收到，请保持电话通畅

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷

[律师回复] 会的，跟据法律规定，两周岁以下的孩子属于哺乳期，无法律规定的特殊情形，都是判给母亲

[律师回复] 依据你的叙述，工伤保险条例规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，在上下班途中自己摔伤的情况下，一般不能认定为工伤，也无法享受工伤保险待遇。

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的G

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 单位的规定不能对抗国家法律

[律师回复] 我的是电动自行车，不用请律师吧

[律师回复] 你要明确你甲方公司和外包公司跟你的关系。根据你目前的情况看，外包的话，实际甲方是你的用工单位，外包公司才是和你订立劳动关系的主体，是用人单位。

[律师回复] 保留好加班的证据。最后可以作为证据使用起诉

[律师回复] 你社保缴纳吗？工资是怎么发的