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年龄为十六岁打工算童工吗
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十六虚岁算不算童工
十六虚岁算童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。
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劳动纠纷离婚子女的抚养费给到多少岁可以领
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工龄10以上单位要解除劳动合同怎么赔偿
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有没有撕脱性骨折定为工伤伤残十级的情况
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2023年十六岁算童工吗？
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满十六周岁，未满十八岁算童工么？
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劳动纠纷丈夫和别的女人资金来往密切，还有十来520和521转账
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如果诈骗六千元，钱己退回，还要坐牢吗
[律师回复] 如果诈骗六千元，钱己退回，还要坐牢吗
在处理诈骗案件时，关键在于诈骗行为的性质、金额以及是否退还赃款等因素。根据我国相关法律法规，诈骗公私财物价值在三千元至一万元之间的，通常被认定为“数额较大”。对于此类案件，法律规定的量刑标准是三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
即使诈骗金额为六千元且已退还赃款，退还赃款的行为可能会被视为一种积极的悔罪表现，从而在量刑时可能获得一定的从轻或减轻处罚。然而，是否判处有期徒刑以及具体的刑期长短，还需要综合考虑案件的具体情节、被告人的认罪态度、是否有前科以及其他相关因素。
因此，虽然退还赃款可能对量刑有积极影响，但并不必然免除刑事责任。最终的判决结果取决于法院对案件的全面审查和具体裁量。
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即使诈骗金额为六千元且已退还赃款，退还赃款的行为可能会被视为一种积极的悔罪表现，从而在量刑时可能获得一定的从轻或减轻处罚。然而，是否判处有期徒刑以及具体的刑期长短，还需要综合考虑案件的具体情节、被告人的认罪态度、是否有前科以及其他相关因素。
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满十六岁未满十八算童工吗?
满十六岁未满十八算是不算童工的，用人单位如果使用是不会承担起任何的法律责任；对于童工一般是针对于未满十六周岁的未成年人，如果用人单位使用是会承担起法律的责任，这都是有法律规定的。
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年满十六岁是否是童工？
已满十六周岁不满十八周岁的，属于未成年工，法律允许未成年工参加工作，但有法律对未成年工有特别的保障制度。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
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我和爱人是在1977年9月25日结的缗。结婚证经过多年的岁月和搬家早就找不到了。请问律师如何办理结婚证？需要什么手续？
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