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暑假工最低工资是多少啊,律师先生

4.5w浏览 匿名 2020-08-19 江苏苏州
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律师解答 共2条
  • 赵勇律师
    赵勇律师
    本答案只建立在你叙说的信息之上,不考虑其他你没提到的细节问题,如果有更多细节未提到,可以电话或者微信联系我。我的意见是这样的:常规最低工资2020,如果还有不懂的地方,我可以帮你。如果还需要解答或者想完整的分析情况,希望您考虑一下电话或者面谈,建议采纳我的意见。
    全文
    5 2020-08-19
  • 高新区法律团队律师团队
    高新区法...律师团队
    你好,暑假工一般都要加班加点的。工资都会高于基本工资。
    全文
    3 2020-08-19
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暑假工工作待遇最低标准是多少?
暑假工是属于劳动者的范畴的,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。并且,暑假工是临时性质的,属于临时工的范畴,所以工资一般是达不到最低工资标准的。
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暑假工的工资能享受最低工资保障吗?
由于是暑假工,不能与单位缔结正式的劳动关系,也不能完全适用劳动法的相关规定,双方的义务和责任主要取决于双方之间协商的暑假用工协议。但是在最低工资保障方面,应当将暑假工划入,确保暑假工的劳动得到良好的保障。
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劳动纠纷
帮信罪量刑最高几年判刑
[律师回复] 解析:
随着信息网络科技的飞速发展以及其对社会的贡献日益显著,人们已然离不开这一现代化的工具了。
然而,在现实社会中,部分不良分子却伺机而动,以信息网络为平台,寻求各种可以逃避法律制裁的途径进行违法犯罪行为。为了维护社会秩序和公共安全,对于此类犯罪行为,我们必须坚决予以打击,追究其相应的刑事责任。
其中,“帮助信息网络犯罪活动罪”便是针对这种情况设立的一种新型犯罪类型。该罪名规定,无论是个人还是组织机构,只要明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为,仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件,且情节严重者,都将被认定为犯罪行为,面临严厉的刑事处罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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强制猥亵罪从犯最高量刑怎么算
[律师回复] 解析:
1.法定刑期为五年以上。
根据我国刑法规定,对于强制猥亵罪最严厉的惩罚可以判处五年以上有期徒刑,如果罪行涉及到未成年受害者,将会面临更为严重的刑事责任。
2.针对他人实施强制猥亵的,可处五年以下有期徒刑或拘役。对于使用暴力、恐吓或其它方法强制进行猥亵的行为,将被认定为强制猥亵罪,并受到相应的司法制裁。具体而言,若行为人对儿童进行猥亵,其刑罚将在五年以下有期徒刑范围内量刑;但如存在以下情况之一,刑期将升至五年以上有期徒刑:
(1)多次或多人对儿童进行猥亵;
(2)纠集多人对儿童进行猥亵,或者在公共场合公开猥亵儿童,情节恶劣;
(3)导致儿童身体受伤或其他严重后果;
(4)猥亵手段极其恶劣或具有其他恶劣情节。
3.强制猥亵罪的构成要素包括:(1)犯罪主体为一般自然人,但不包括单位;(2)主观上必须出于故意;(3)侵犯的客体是公民的人身权利,即对公民人身和隐私权的侵犯;(4)客观方面表现为行为人通过暴力、威胁或其他方式,强制对他人进行猥亵的行为。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
合同诈骗罪最高可以判多少年
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪所涉及到的刑罚最高可达至无期徒刑。无期徒刑是对犯罪者终身自由予以剥夺,并施以强制劳动改造的刑事处罚方式。无期徒刑在各类自由刑中属于最为严苛的一种,其主要表现为对犯罪者终身人身自由的彻底剥夺。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定,对于犯下合同诈骗罪的罪犯,如果通过欺骗手段获取了对方当事人的财物,且数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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暑假工辞工能扣工资吗?
暑假工辞工不能被扣工资,若是被扣可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。如今不少劳动者都遇到过公司克扣工资的情况,公司的这种行为是在严重侵犯劳动者的合法权益,所以劳动者是可以向有关部门进行投诉以维护自己利益的。
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劳动纠纷
抢夺罪最新量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:
依照相关法律法规,对于抢夺犯罪的量刑标准具体如下:
(1)若行为人实施了数额较大的抢夺行为,或者在一定时间内多次实施此类行为,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
(2)如果行为人的抢夺数额巨大,或者存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚;
(3)若行为人的抢夺数额特别巨大,或者存在其他特别严重情节,那么将被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。为了构成抢夺罪,行为人必须满足以下几个条件:
首先,行为人必须实施了数额较大的公私财物抢夺行为,或者在一定时间内多次实施此类行为;
其次,抢夺罪的表现形式为趁人不备,出其不意地公然对财物行使有形力,使得他人来不及反抗,从而获取到数额较大的财物;
再次,行为人必须是故意为之,其目的在于非法占有公私财物;
最后,行为人必须年满16周岁并且具有刑事责任能力。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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暑假工没有加班工资么?
公司雇佣的暑假工加班,也是需要给加班费的,加班费的计算方法与正常员工的计算方法一样,在工作日加班要给1.5倍的工资;在休息日加班的要给两倍的工资;在法定节假日加班的需要给三倍的工资。
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劳动纠纷
互殴最多判几年刑事拘留
[律师回复] 解析:
在冲突之中,暴力互殴的案例通常会导致参与者均被司法部门采取相应措施进行拘禁。若依据公安机关经深入调查后所认定的事实,明确冲突源于双方之间的互相斗殴,且并未牵涉到正当防卫行为的话,那么司法机构应对此事件中的双方当事人进行法律制裁。若双方发生打斗事件,无论警方最终仅将其中一方先行拘留,还是将双方一同进行拘留,在这个阶段都需要根据双方各自的受伤状况以及错误的严重程度,综合考虑决定是否适用于行政拘留或刑事拘留等不同的法律程序。根据我国现行的相关法律法规,对于存在以下任何一种行为的人,应处以五天至十天的拘留,同时可并处五百元以下的罚款;若情节较为严重,则应处以十天至十五天的拘留,同时可并处一千元以下的罚款:
1、纠集多人进行斗殴的;
2、追逐、拦截他人的;
3、强行夺取、占有他人财物的;
4、其他一切具有挑衅性、破坏性的行为。
法律依据:
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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童工自愿打暑假工违法吗
童工自愿工作的也是属于违法的,应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的劳动的这属于禁止性的东西,应当责令改正。
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劳动纠纷
境外洗钱罪量刑标准最新
[律师回复] 解析:
对于在境外实施洗钱罪行者,其相应的量刑尺度是根据如下的基准来制定的:如果该行为已构成犯罪的事实,将依法予以没收实施上述犯罪活动所获得的全部收益及其产生的利益,同时对被告人判处五年以下的有期徒刑或拘役,并且还需处以洗钱金额百分之五至百分之二十以下的罚金;若情节较为严重,则应被判处五年以上、十年以下的有期徒刑,同时还需处以洗钱金额百分之五以上、百分之二十以下的罚金;而对于单位犯下前述罪行的情况,则应对单位施加罚款的惩罚。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪30万量刑标准最新
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律规定,协助他人进行超过三十余万元数额内的洗钱活动,则构成洗钱罪,若情节较为恶劣,将被依法处以五年至十年之间不等的有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金。在此过程中所获得的利益,即为犯罪所得,有可能被纳入到刑罚的计算范围之内。而最终的量刑结果,还需要结合具体案情以及犯罪嫌疑人的认罪悔过表现等诸多因素综合考虑后作出裁决。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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