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公司按最低工资交社保合法吗
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公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与公司按照最低工资标准缴纳社保是否合理相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷盗窃罪最高判多少年以上刑罚
[律师回复] 依据我国现行的《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之规定，盗窃犯罪行为的法定最高量刑可能为长达十年以上的有期徒刑或无期徒刑，同时还将面临罚金或没收财产的附加刑处罚。具体应判处何种刑罚，需根据该案件的实际情况进行考量，包括但不限于所涉盗窃金额、偷盗次数、作案手法与导致的严重程度等多重因素，最终裁决权归属于具有司法管辖权的法院。
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国庆加班工资按最低工资算吗？
国庆加班工资不是按最低工资来计算的，因为根据规定员工额外加班的工资应该是依照他们平时在正常时间里拿到的工资作为标准的，如果只是按照最低的水平来给付工资的话是对一些高薪员工的 一种侵害，加班也就成为了劳动力不对等的事情。
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劳动纠纷您好，我是做招聘平台的，最近遇到很多第三方插件，在我们平台通过注入和修改我们程序，现在知道对方ip，我该如何报警，并法院起诉和收集证据？
[律师回复] 收集以下证据并去报警：1.行为人的操作日志，包括其实施行为的IP地址、网络活动记录
2.被害人公司的营业执照，被侵害的服务器、IP、域名等，以及被增删改干扰造成不能正常运行的情况
3.行为人的行为造成被害人计算机信息系统不能正常运行的因果关系证据
以
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加班费是按最低工资算吗？
加班费不是按最低工资算的。劳动者和用人单位之间在签订劳动合同的时候关于加班工资的计算标准问题，如果有明确约定的情况之下就依照双方的合同约定，如果没有的话应该是按照本人的工资水平来进行确定的。
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中山工伤单位按最低工资买社保赔偿时怎么办？
申请劳动争议仲裁维权。根据《工伤保险条例》第五十四条、《劳动争议仲裁调解法》第五条规定，用人单位不按规定标准支付工伤职工工伤保险待遇，属于劳动争议，工伤职工可以向用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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别人欠我朋友钱，然后我朋友给我打电话让我找人给别人车开走，停个地方然后让别人还钱 最后就是因为我朋友把车开去外地一趟回来，他们说让给车保养一下 油加满，然后我朋友把车还给他们了，过了大概一个星期了 车主说让我朋友赔这一个来回的钱说是按一公里一块钱赔 今天我们去派出所，派出所管不了
[律师回复] 你好，可以让对方起诉，正常应诉就行了
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你好老师，我们是机械车位，在别人开车之前没关车门的情况下，机械车位被按动了，升上去了，导致对方的车门损坏这种情况怎么判定责任你好老师，我们是机械车位，在别人开车之前没关车门的情况下，机械车位被按动了，升上去了，导致对方的车门损坏，这种情况怎么判定责任？
[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧
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怀孕期间按最低工资发放吗
不是，在我国相关的职工怀孕期间缴纳社保的，有社保支付其正常工资，没有社保的由用人单位支付相关的劳动者工资。我国的法律规定，相关孕妇的工资待遇和工资薪酬不得停发，劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报。
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