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33年工龄退休能开多钱
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33年工龄退休能开多少
您所咨询的内容涉及的情况各地政策不一样，建议结合个人的具体情况，咨询当地劳动局社保主管部门处理。
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劳动纠纷
因我骑车上班途中不慎摔倒 导致右肩膀损伤 所以休病假一个多月 在我休病假期间 因为月底盘点需要提前用星期六还班 恰好我那会在休病假 我想咨询一下 我休病假期间的星期六还班算不算病假
[律师回复] 病假是因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时给予的假期。而星期六还班属于正常工作时间的调整，并非因医疗需求而产生的休息时间。
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工龄33年退休金是多少？
员工的工龄33年，退休之后的退休金还要根据具体情况进行判断，因为我养老金的金额都是根据员工在退休之前缴纳的社保基数以及社保的年限来决定的，基数越高，年限越长，在退休之后能得到的钱就越多。
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用人单位把我最后一个月的岗位补贴跟工龄奖给扣除了，只发了基本工资和加班费给我
[律师回复] 可以要求用人单位补齐。
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企业工龄33年退休后能拿多少钱一个月
建议您根据自身情况咨询当地劳动保险部门。养老金=个人账户储蓄/计发月数（按退休年龄和预期寿命计算）。基础养老金=（全省平均工资+个人指数化缴费工资）/2*缴费年限*1%，如一男员工60岁退休，全省月均工资4000元，缴15年，缴费基数不同，养老金分别为：0.6-480元，1.0-600元，3.0-1200元。
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劳动纠纷我想咨询一下，靖远县退休教育工作者死亡补助金
[律师回复] 您好！退休教师的死亡抚恤金和丧葬费标准是根据国家及地方相关政策规定来确定的。.
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43年工龄退休开多少钱
60岁退休工龄43年每月退休金大概为3200元左右。基础养老金=6000×（1+0.6）÷2×43×1%=2064元；个人账户养老金=8万元÷139=576元过渡性养老金=6000×0.6×13×1.3%=608；元基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=3248元。
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劳动纠纷
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工龄退休和年龄退休的区别有吗？
工龄退休和年龄退休的区别是有的，对于工龄就是属于养老保险缴费一年就会存在一年的工龄；而对于年龄退休就是属于达到了法定的退休年龄就可以办理退休手续，从而按工龄来计算养老保险。
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婚姻家庭我在公司上班5年，现在公司要转让。还欠我工资和休假补贴10万元左右。现在公司已经放假3个多月了，还没清算工资。这次放假要让我们签离职协议，因为我工资没清，一直没签。
麻烦请问一下这种情况应该怎么办？
[律师回复] 1. 与公司协商： 主动与公司的相关负责人沟通，明确表达自己的诉求，要求公司尽快清算并支付所欠工资和休假补贴。在协商过程中，你可以保留好相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权需要。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。
2. 向劳动监察部门投诉： 你可以向公司所在地的劳动监察大队进行投诉，详细说明公司拖欠工资和休假补贴的情况，并提供相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，劳动监察部门会对公司进行调查，并责令公司支付所欠工资。
3. 申请劳动仲裁：如果协商无果或公司拒绝支付工资，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、身份证、劳动合同、工资条、离职协议等相关材料。
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你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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