员工辞职老板扣百分之三十合法吗？

[律师回复] 是的，税后工资就是实际到手的工资。

[律师回复] 您好，这边稍后给您回电

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 你好，想咨询的问题是什么，民事案件可以法院诉讼后调解，具体讲一下

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

[律师回复] 你好，和公司有签劳动合同吗

[律师回复] 你好，你是什么案件情况的，可以详细描述

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您。

[律师回复] 你好，扣押的原因是什么？

[律师回复] 你好,你想了解什么问题?

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 报警了吗？如果一直联系不上建议报警，被出其他事端

[律师回复] 跟老板再次协商并保留好证据，申请劳动仲裁维权。xm

[律师回复] 你可以选择报警处理。。。。。

[律师回复] 事故认定书出来吗？。。。。。。。。。

[律师回复] 可以找我看看当时的判决书，如果是解除收养关系，是没有继承权的，具体可以联系我，福州吴再发律师

[律师回复] 你好，可以具体说一下

[律师回复] 协商不成可以起诉处理

[律师回复] 需要看是否什么纠纷，经济纠纷吗？卡上的存款够所涉的欠款吗？

[律师回复] 您好 您可以描述一下目前什么情况