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夲人7月20日退休,单位只发放20日工资,而且几年的年假也未让休,几年的加班工资也没发放,该如何维权。

帮助5人 3.6w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-20 江苏南京
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律师解答 共2条
  • 吉玉梅律师
    吉玉梅律师
    评分 5.0 服务3269万人
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    可以申请劳动仲裁
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    5 2020-08-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    1、按工伤保险条例的规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后,在此法律没有给出具体期限,伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。
    2、实践中,一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能力鉴定,这种做法没有法律依据。可能是工伤部门考虑到用人单位如果对工伤认定结论不服,可以在三个月内向法院提起诉讼因素。
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    14 2020-08-20
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