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工伤不足以评级怎么办,不够十级,公司又不打算赔偿

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-08-24 浙江金华
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律师解答 共1条
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    参考:工伤保险条例第三十七条 工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:  
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水;  
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴金,由用人单位支付一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定。再上网查阅所在省工伤保险条例。
    全文
    14 2020-08-24
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