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连续工作多少年公司不得辞退？
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连续工作满十年能辞退吗
连续工作满十年，一般情况下是不得由用人单位单方面进行辞退。如果不得已解除劳动合同，有关用人单位需向连续工作满十年的员工支付，按工作年限为标准的赔偿金。
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劳动纠纷
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连续工作满十五年能不能辞退？
连续工作满十五年是否可以辞退，应当根据其离退休年龄的时间而定，如果离退休年龄不足5年的，那么是不可以辞退的，但如果超过5年的， 可以按照正常的程序对其进行辞退处理的。
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劳动纠纷
女方有家庭，男方单身，处成了情人，在一起一年半，男方陆续给女方转了10万多，女方给男方转了5万多，分手一年男方把女方起诉了，以婚约财产纠纷起诉女方要求归还财产，说不知道女方有家庭，但其实男方知道女方有家庭，这种情况下法院会判归还男方的这些钱吗？
[律师回复] 怎么判是法院的事。律师是提供法律帮助尽量达到你的选择
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女方有家庭，男方单身，他们处成了情人，男方和女方相处了1年半，男方陆续给女方转了10万多，女方也给男方转了5万多，现在男方把女方起诉了，起诉女方还婚姻财产10万，法院会判男方赢吗？
[律师回复] 你好，请问有什么需要咨询的吗？
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员工连续工作满十年能辞退吗
用人单位对于在单位连续工作满十年的员工是不能随便进行辞退的，否则要对员工进行经济赔偿或者是支付经济补偿金，但是如果是员工出现严重违反用人单位的规章制度、严重失职造成单位严重损害等法定解除劳动合同的情形出现时，用人单位就可以单方解除劳动合同，辞退劳动者。
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劳动纠纷你好，这边有些问题想要咨询一下。我父亲工伤身亡。现在我爷爷和我得到了一笔赔偿金。我想了解一下的是，因为我爷爷还有其他子女。得到的这笔赔偿金里是不是在他百年过后。剩下的子女有继承权。我父亲身亡的赔偿金里是含有我爷爷的赡养费和百年后的丧葬费。没有说她不在了子女还可以继承吧
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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快速解决“婚姻家庭”问题
我手机里前期裸照 我得彩礼他们不给我我只要一部分 裸照那个手机给他们 彩礼我要求给一点。我犯法吗
[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户
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针对问题：合同到期单位不续签还在上班怎么处理，我想进一步了解：我合同到期后单位不续签，但还在继续工作，我的权益如何保障？
[律师回复] 在合同到期未续签但继续工作的情况下，及时与单位沟通，明确双方意图，并采取相应措施保护自己的合法权益是非常重要的。同时，确保所有重要决定和协议都有书面记录，以备不时之需。
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连续工作10年员工可以辞退吗
对于在本用人单位连续工作10年的员工也是可以辞退的，有10年工龄的老员工也没有权利违反公司的规章制度，员工本人被判刑或者严重失职影响到本单位合法权益的，公司都能直接辞退。员工本人法定医疗期满以后，特定情况下公司提前一个月通知的也能辞退。
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劳动纠纷我想咨询帮信罪已经被刑事责任处罚后，当时利得也已退，现在又被民事诉讼要求卡主赔偿银行流水的金额，该怎么办
[律师回复] 这个是可以委托律师应诉。卡主的诉讼请求一般得不到法院支持。
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快速解决“刑事辩护”问题
工作内容助播，让签主播合同，我学妹签了，是合作合同，当时是签的是满一年的，他们说一年期间随时都可以走，干了二十多天没发工资，就是讲我们没达到一年这个底薪，他是不会给我们发，就是没有工资，然后说我们要走的话，就算违约，要赔他们人事运营，还有设备使用的钱。
[律师回复] 您好，方便进一步沟通下情况吗
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在单位连续工作10年还能辞退吗
在公司连续工作10年，只要符合法定条件，公司是可以辞退员工的，辞退分成过错辞退和无过错辞退这两种情况，比如员工严重违反公司规章制度，员工被追究刑事责任的，公司可以单方面辞退，员工法定医疗期满后不能从事相关工作的，提前一个月通知后可以辞退。
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劳动纠纷我在一家店里面工作，我想要离职，我已经坐满一个月了，并且没有跟老板签合同他不让我走怎么办
[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我家的小孩在学校被对方的小孩别到把脚腕骨断了 我们都需要采集什么证据 现在在医院治疗 左腿脚腕两侧四根钢钉固定 我们在医院需要什么证据 后续的治疗费用 康复 我们应该要多少钱 他这个骨头可能影响以后的生长
[律师回复] 你好，如果有需要可以
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