公司的规章制度只写有产假90天，婚假、丧假都没有，要是我结婚，是不是不享受婚假。

[律师回复] 你好，具体情况请联系人社部门

[律师回复] 员工在请假前应了解相关政策，明确自己的权益和义务，并在遇到问题时及时与单位沟通

[律师回复] 你好，那您对于这个知情吗？

[律师回复] 非法经营的数额是多少？

[律师回复] 您咨询的强拆问题稍后安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 你好，具体问题可以致电律师详细咨询

[律师回复] 工作时间限制：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。即使因特殊原因需要延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班报酬规定：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

[律师回复] 这种情况下要看是否属于劳动造成的

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题了？

[律师回复] 你好，具体是怎样的情况呢

[律师回复] 您好劳动纠纷建议您提起仲裁进行解决

[律师回复] 可以要求其承担违约责任。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 你好，可以根据具体情况帮你分析

[律师回复] 合同上面盖财务章不可以。财务章主要用于财务结算,开具收据、发票等合同事务,能够代表公司承担所有财务相关的义务,享受所有财务相关的权利。对外签订合同的,要么加盖公章,要么加盖合同专用章,而不能仅盖财产章或者发票章。

[律师回复] 你好，可以把起诉状发一下。

[律师回复] 您好，侵犯劳动者权益可以去劳动仲裁

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？