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热门问答·工伤赔偿
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我在学校上班时走路崴脚算工伤吗？
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下班路上脚崴了算工伤吗
下班途中摔倒，一般不算工伤。但如符合以下四个条件，可认定为工伤：事故发生在上下班途中；在合理路线和时间内；非本人主要责任；由机动车引发道路交通事故。请注意，这些条件缺一不可，只有同时满足才能被认定为工伤。因此，在上下班途中要注意安全，遵守交通规则，避免发生意外。
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工伤赔偿
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上班路上把脚崴了算不算工伤？
上班路上把脚崴了是否认定为工伤，应当根据具体原因而定，如果是属于劳动者自己的原因导致的，那么肯定是不可以认定为工伤的，但如果是工作的原则导致的那么显然是可以认定为工伤事故的。
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[律师回复] 您好，经过店长同意的，不违法
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在去上班的路上崴着脚了，不算工伤。因为在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故才算工伤，崴脚并不符合上述情况，所以不算工伤。并且判定是否为工伤需要申请工伤认定。
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请问我弟弟老通过介绍人开走私套牌车到老挝，会被起诉什么罪
[律师回复] 您弟弟的这种行为可能会被起诉走私国家禁止进出口的货物、物品罪，以及使用伪造、变造的机动车号牌等相关罪名。
走私套牌车属于违法犯罪行为，将面临法律的制裁。具体的定罪和量刑会根据案件的具体情况，包括走私车辆的数量、价值、犯罪情节的严重程度等因素来确定。
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上班时间崴脚是算工伤的，公司应当负责报销医疗费用，工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请，而且应当在一个月内提出，然后得到工伤认定的额决定，最后单位进行相应的赔偿。
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明确报销条件：
在接受工作前，
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你好，孩子在学校打架手被骨质。是受害者。这怎么处理
[律师回复] 1. 及时救治与诊断： 尽快将孩子送往医院或附近的医疗机构，让专业医生进行详细的检查、诊断和治疗。
2. 向学校报告： 及时通知学校的老师、班主任、教导主任或相关管理人员，向他们详细说明事情的经过，要求学校进行调查并采取相应的措施。
3. 报警处理：如果打架行为比较严重，或者您认为有必要让警方介入调查，以明确责任和维护孩子的合法权益，可以向当地公安机关报案。
4. 与对方家长沟通协商： 尝试与对方孩子的家长取得联系，进行理性的沟通和协商，了解对方的态度和想法，共同探讨如何解决问题，如承担医疗费用、赔偿相关损失等。
5. 寻求法律援助： 如果与对方家长或学校在责任认定和赔偿问题上无法达成一致，或者您对相关法律问题不太了解，可以咨询专业的律师或向法律援助机构寻求帮助。
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