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如何解释月度工资及福利
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什么是月度工资及福利？
其实很简单，就是每个月发放的工资和大家基本的福利待遇，一般如过节费等。工资和福利是分开的，可以不发福利，但是企业都必须按时支付工人的工资。福利是企业自觉的为大家准备的，让职工能够有一些幸福感，鼓励职工努力的工作。
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劳动纠纷汽车按揭5年，1年后提前还款，会产生利息或者违约金吗？
[律师回复] 提前还款是否产生额外费用取决于贷款合同的具体条款。通常情况下，可能会涉及违约金或剩余利息。建议查阅您的贷款协议以确认具体条件。方便的话，可以现在电话沟通。q
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建筑公司薪酬及福利分配管理制度
1、按劳分配，兼顾效率与公平。2、员工工资福利待遇与企业经济效益和工作业绩相挂钩。3、员工工资标准与人力资源市场价位相适应。4、以岗(职)定薪、异岗(职)异薪。5、工资分配制度与用人制度相配套。6、短期激励与长期激励相结合。
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劳动纠纷我已经全额付完我的款了，对方拿房子贷的款没能按时还，我如何保障自己的利益
[律师回复] 你好，这个属于合同纠纷，可以委托律师进行维权
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怎么制定薪酬福利制度
薪酬设计的性质在于：薪酬改革重在结构调整，结合适当的总量调整，对既有工资体系进行重新设计。薪酬激励主要依据以下基本原则：1、市场竞争性原则：在薪酬结构调整的同时，体现一定的市场竞争力2、动态化管理原则：薪酬基数及薪酬总额随着企业经营状况而动态化管理3、业绩和价值双导向原则 4、短期和长期结合原则。
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劳动纠纷国内购房男方承担了绝大部分房款，女方利用离婚来要求分割一半房产能得到支持吗？
[律师回复] 不一定，具体情况具体分析，婚前购的还是婚后购的、全款还是贷款、在谁名下等，很多因素都有一定影响，可以具体沟通
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股东之间没有任何金钱利益，只是占股20%兼理事，需要承担赔偿吗
[律师回复] 如果股东之间没有金钱利益往来，但占股 20% 兼理事，是否需要承担赔偿责任需要根据具体情况来判断。 具体情况方便电话吗j
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流水被定为六千多万，获利4万左右，已经退赃10万，罪名定的开设赌场罪，在工作室是财务角色，这种一般要怎么判？
[律师回复] 按照开设赌场罪判，但是财务可以争取从犯，减轻处罚，有需要委托律师可以跟我联系
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什么是薪酬福利管理制度？
员工福利是一种以非现金形式支付给员工的报酬。管理制度是指组织对内部或外部资源进行分配调整，对组织架构，组织功能，组织目的的明确和界定。
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工资福利制度规定是什么？
企业给员工提供现金补贴见三种:餐补、公交补贴通讯补贴般差、打车实报实销情况例企业打车补贴按照职责层级规定种包干形式给数管月实际用少实际种制度合理容易造越做事越要贴钱现象其补贴结婚、丧事补贴、公司车油补、租房房补等等所占比例较多
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劳动纠纷请问小区规划的停车位，物业有权利收费吗？
[律师回复] 你好，你咨询的纠纷问题需要通过诉讼来解决，也可以先协商
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