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在足浴店上了3天班,又交了500元压金,现在不做了,能要回工资及压金吗?

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-08-30 浙江温州
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    这5种情况是:以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件克扣或者无故拖欠劳动者工资拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬低于当地最低工资标准支付劳动者工资。劳动部门指出,遇到上述5种情况,职工提出解除劳动合同,单位又拒付劳动报酬和补偿金,职工可以在规定的时效内申请劳动仲裁,直至向法院起诉,以维护自己的合法权益。
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    8 2020-08-30
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