扰乱单位秩序应该如何处罚呢？

[律师回复] 向第三者发起诉讼索回所欠款项的程序繁琐且繁杂，涵盖了编写详尽的起诉书、准备相关证据材料以及将以上文件送至法院立案处及支付相应诉讼费用等环节。经过法院对案件进行严格审核后，将陆续展开排期审理、下达最终裁决以及应对可能出现的上诉情况等步骤。并且，在整个法律程序中，极力推荐向法院提出财产保全的申请。而对于在追究第三者责任的过程中，需注意符合以下几个重要的前提条件：
首先，作为原告方必须是与该事件有关的公民，也即在其中存在着财产利益或人身利益关联；
其次，被告，即第三者，必须能够准确地确认其姓名、居住地址，以便于后续法律活动的开展；
另外，原告方要有明确的诉讼主张和详细的事实依据及合理推断，以及符合法律规定的起诉范围和适用指定受理法院等实际要求。

[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后，公司把你调到别的岗位上去了，其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是，如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多，让你觉得自己吃亏了，那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你可以把具体的事情跟我们说一下吗，工伤是要签劳动合同的

[律师回复] 你好，一般来说需要双方协商一致的。

[律师回复] 你好，您现在签署离职单了吗 ？

[律师回复] 一，通知老师，来处理。二，根据实际传播的信息，收集证据后报警

[律师回复] 你好，可以要求补贴和加班费G

[律师回复] 你好，按规定应该是可以的

[律师回复] 你好，结合单位的规章制度确定

[律师回复] 应该签订劳动合同，如果符合就业条件的

[律师回复] 违反劳动合同法的行为可以投诉

[律师回复] 是什么案子，说一下情况

[律师回复] 不买社保可以去追究的啊

[律师回复] 可以与村民沟通解释建生产路的好处，召开村民会议协商补偿方案等，若仍不行可通过法律途径解决。

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 您好，可以向劳动部门申请仲裁

[律师回复] 你好具体可电话沟通下

[律师回复] 你好，拖欠了多少工资呢

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通