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员工离职后养老保险怎么交

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-01 湖北咸宁
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律师解答 共1条
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    1、离任了养老保险怎样办
    依据《社会保险法》,您能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险,也能够不缴费,等您有新的就业单位时,已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。也就是说有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费,没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险,中缀以后也可按政策规则自愿补缴,重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。假如续缴或补缴,具有本市户籍(涉农地域必需是居民户口)的灵敏就业人员,可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴(补缴)保险费。外地户籍人员可持身份证、大连公安部门出具的寓居证到寓居地社保中心个体缴费窗口办理养老保险参保缴费。假如暂停缴费,从原单位离任解除合同时,原单位就曾经把您的养老保险编号调入暂时户中,在暂时户是不缴费状态,您的养老保险个人账户社保经办机构会按规则管理并计息。
    2、养老保险是不是交纳满15年就能够了
    《社会保险法》规则,参与根本养老保险的个人,到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取根本养老金。也就是说,按月享用根本养老金必需同时满足两个条件:一是到达法定退休年龄,二是累计缴费年限满15年。需求阐明的是,规则最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就能够不缴费。对职工来说,缴费是法律规则的强迫性义务,只需在用人单位就业,就应当依照国度规则缴费。假如您没有就业单位,能够选择继续缴费,也能够不缴费。思索到个人享用根本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多,倡议您有条件的话,尽量继续交纳养老保险费。由此可见,员工退休后领取养老金的条件之一就是要满足养老保险缴费年限满15年。员工离任后,能够停缴,等找到新单位后重新交纳。假如离任后本人单干,成为自在职业者,那么就要本人续交养老保险了。总之,就是不能不交纳。这就是小编关于员工离任后养老保险怎样交的有关剖析。
    全文
    13 2020-09-01
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员工离职后养老保险怎么交
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员工离职后养老保险怎么交?
依据《社会保险法》,可以选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险,也能够不缴费,等有新的就业单位时,已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。
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员工离职后养老保险怎么交
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工离职后养老保险怎么交的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
职务侵占罪被判六年怎么办
[律师回复] 解析:
在实际执行刑罚时,对于被判定为管制、拘役或者有期徒刑的犯罪分子而言,他们所应服的刑期必须不少于原判决刑期的二分之一;而对于被判处无期徒刑的罪犯,其实际服刑时间则不得少于满十年的基准期限。这是基于我国现行法律法规的明确规定。
至于个人能否获得减刑,一般情况下,服刑人员在狱中表现良好的话,可以获得最多三年的减刑机会。
然而,具体的减刑幅度还需要由监狱方面根据服刑人员的具体表现来进行评估和申请,通常情况下,每年或每两年的减刑申请都是有可能得到批准的。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工刑事拘留企业该怎么做
[律师回复] 解析:
若劳动者有明文违法行为,无疑地将直接影响到劳动合同的正常履行。
依据其违法行为的严重程度,用人单位享有在劳动者违法事项发生之后解除与其之间的劳动合同的权利。在此过程中,当劳动者出现以下任何一种情况时,用人单位都有权终止与其签订的劳动合同:
首先,如果劳动者在试用期内被证实并不足以满足聘用标准;
其次,若劳动者因严重违反用人单位的规章制度而受到处罚;
再次,如果劳动者严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失;
此外,如果劳动者同时与其他用人单位存在着劳动关系,这将会对其所在单位的工作任务完成产生严重影响,并且经过用人单位提出警告并要求其改正,但仍未见成效者;
最后,如果由于法律规定的特定情形导致劳动合同无效;以及,如果劳动者被依法追究刑事责任等。
法律依据:
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
危险驾驶罪飙车怎么判
[律师回复] 解析:
在道路上实施机动车飙车行为被视为一种严重的危险驾驶犯罪。对于这种行为,国家相关部门有权对其处以至少二千元人民币的罚款,并且还可以同时吊销该飙车者的机动车驾驶证,让其在未来的五年时间内都无法再次获得这一资格证书。当情节特别严重时,甚至可能会涉及到构成危险驾驶罪,面临着更为严厉的罚金以及拘役的刑事处罚。当然,如果在飙车过程中造成了他人身体重伤、死亡或者导致公私财产遭受巨大损失的话,那么飙车者就有可能需要负起交通肇事罪的法律责任,届时他们将面临拘役甚至是有期徒刑等不同程度的刑法处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶罪有前科是累犯吗
[律师回复] 解析:
当一个行为人符合相关条件后,其所涉及到的危险驾驶罪就有可能构成累犯。而所谓的累犯,是指已经受到过一定程度的刑事惩罚,在刑罚执行完毕或者得到赦免之后,在法定的期限之内再次触犯了被判处一定刑罚的罪行的罪犯。
根据不同的情况,累犯可以分为一般累犯和特别累犯这两大类。
首先,我们来看看一般累犯的定义:这种累犯是指那些被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,在刑罚执行完毕或者得到赦免之后,如果在接下来的五年内再次犯下应当判处有期徒刑以上刑罚的罪行的话,那么他们就会被认定为一般累犯。
其次,特别累犯则是指因为犯下特定的罪行而遭受过刑事惩罚,在刑罚执行完毕或者得到赦免之后,又再次犯下同样的特定罪行的犯罪分子。这里面包含了两种类型:
第一种是危害国家安全犯罪的累犯;
第二种是普通累犯。对于前者来说,只要曾经犯下危害国家安全罪、恐怖活动犯罪或者黑社会性质组织的犯罪,无论何时再次犯下上述相同的罪行,都会被视为累犯。
至于后者,则需要同时满足以下四个条件:
第一,前后两次都是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪;
第二,前后两次都是故意犯罪;
第三,前次犯罪的刑罚执行完毕或者得到赦免之后五年内再次犯下新的罪行;
第四,前次犯罪时已经年满18周岁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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员工离职后养老保险怎么交
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与员工离职后养老保险怎么交相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
危险驾驶罪会被逮捕吗
[律师回复] 解析:
对于涉及到危险驾驶罪的案例而言,如果其满足了相关法律法规所设定的特定条件,就可以依法对其进行逮捕。
根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定,在道路上驾驶机动车辆的过程中,若存在以下任何一种情况,都将面临拘役以及罚金的严厉惩罚:
(1)追逐竞驶,情节恶劣者;
(2)醉酒后驾驶机动车者;
(3)从事校车业务或旅客运输工作,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶者;
(4)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全者。
此外,机动车所有人和管理者对于上述第三项和第四项行为负有直接责任的,也应按照前述规定接受相应的处罚。如有前述两种行为,同时还构成了其他犯罪的,则应依据处罚较重的规定来确定罪行并予以惩处。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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危险驾驶罪多久可以开庭
[律师回复] 解析:
对于危险驾驶罪的审理过程,通常需要约20个自然日方可进行。由于这是一种涉及到酒精含量超过法定标准的犯罪行为,故此类案件通常需由检察机关代表国家提起公诉,而进入法院审判环节则大约需时20个自然日。自法院依法受理此案起,通常还需经过约45个自然日内的审查程序,方可对外宣布判决结果。如果被判定为醉酒驾驶,那么当事人将面临刑事责任的追究,可能会被处以罚金刑或拘役刑罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
危险驾驶都有什么罪
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,以下几种情况均属于危险驾驶罪的范畴:
首先,开车追逐竞驶,情节极其恶劣者;
其次,是指明知自己已经饮酒,却依然驾驶机动车的行为;
第三种情形则是指从事校车业务或旅客运输行业的从业人员,严重超过了规定的额定乘员载客量,以及严重超出了规定时速而行驶;
最后一种情况是在运输危险化学物品的过程中,严重违反了危险化学品安全管理规定,对公共安全造成了威胁。对于危险驾驶罪的量刑标准,通常会视其严重程度判处拘役,同时还需处以罚金。具体而言,拘役的期限为一个月至六个月之间,如果涉及多起犯罪行为,总和不得超过一年;
至于罚金部分,应从重处罚。
其中,若造成交通事故且负有全部或主要责任,或者在交通事故发生后逃逸,但尚未构成其他犯罪的;血液中的酒精含量达到每百毫升200毫克以上的;在高速公路、城市快速路等高风险路段上驾车的;驾驶载有乘客的营运机动车的;存在严重超员、超载或超速驾驶,无驾驶资格驾驶机动车,使用伪造或变造的机动车牌照等严重违反道路交通安全法的行为的;逃避公安机关依法检查,或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的;曾经因为酒后驾驶机动车受到过行政处罚或者刑事追究的;以及其他可以从重处罚的情形。
法律依据:
《刑法》第四十二条
【拘役的期限】拘役的期限,为一个月以上六个月以下。
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职工养老保险交多少年
职工到达法定退休年龄时,养老保险缴费满15年,就可以享受养老保险待遇,按月领取退休金,不到15年的,可以一次行清算,或者在退休年龄前进行补缴,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,实际缴费年限不少于15年,可以超龄补缴养老保险。
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危险驾驶罪减轻怎么判
[律师回复] 解析:
在针对危险驾驶罪的减刑方面,相关执行机构必须向中级或以上级别的人民法院提交减刑建议书以供审判参考。
同时,人民法院会组建合议庭进行详细审理和评估,如果罪犯确实有深刻的悔过之意并展现出积极的行为表现,例如立功行为等,有权根据具体情况裁定予以适当的减刑。
然而,所有的减刑都需经过法定的程序,不得未经审批擅自进行。对于被判处管制、拘役或有期徒刑的犯罪者而言,其减刑后的实际执行刑期不得低于原判决刑期的二分之一;而对于被判处无期徒刑的犯罪者来说,其减刑后的实际执行刑期则不得低于十年。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有重大立功表现的,应当减刑。
减刑是指依法被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯在具有法定的减刑情节时,由负责执行刑罚的机关报送材料,人民法院依法予以减轻原判刑罚的刑事司法活动。
减刑的条件:
在执行期间确有悔改或者立功表现。
确有悔改表现是指罪犯认真遵守监规,接受教育改造,有悔改表现。
有下列重大立功表现的应当减刑:

阻止他人重大犯罪活动的;
检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
有发明创造或者重大技术革新的;
在日常生产、生活中舍己救人的;
在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期,判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
判处无期徒刑的,不能少于十年。
有期、无期从减刑之日起算,其余从原判决之日计算。
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大理州鹤庆县的危险驾驶罪判决标准如何
[律师回复] 解析:
大理白族自治州鹤庆县的对于危险驾驶罪的裁定标准,依据为《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一的明文规定。这一法条明确指出,倘若行为人在公共道路上因饮酒过量而操纵机动车辆或参与竞速行驶,其行为恶劣程度达到法律规定的条件,将会面临拘留之处罚,同时还须支付罚金作为惩罚。
至于具体的量刑标准,则需要综合考量犯罪行为的严重性、所造成的危害结果以及行为人的悔过表现等多方面因素,最终由法院根据相关法律法规进行裁决。
然而,由于各地区司法实践情况可能存在微小的差异,因此实际的判决结果还需参考当地法院的判例及量刑指导原则。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
24年有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:
公司、机构或其他特定单位的人员,滥用其职务上所赋予之权利和便利条件,将本单位财产非法据为己有,数额达到三万元及以上者,应当启动刑事追究程序予以立案侦查。具体量刑标准如下:
首先,若行为人是公司、企业或其他单位的工作人员,他们利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,且数额较大(即超过三万元),那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还会被处以罚金。
其次,如果数额巨大(即超过二十万元),则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚,同样也会被处以罚金。
最后,若数额特别巨大(即超过一百万元),那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且仍需承担罚金责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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下岗职工养老保险怎样交
下岗职工办理个人养老保险账户,要求职工在一定时期内交齐以前个人账户的费用,续交今后费用,到退休年龄便可领取保险金。
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职务侵占罪与盗窃罪的量刑有何标准
[律师回复] 解析:
根据我们国家的相关法律规定,盗窃罪以及职务侵占罪都规定将面临严重的刑罚责任,即通常被判处三年以下的有期徒刑。
然而,这两种犯罪行为之间仍有明显的差异,具体表现如下:
首先,职务侵占罪的实施主体主要是指公司、企业等组织机构内部的工作人员,而盗窃罪的实施主体则相对更为广泛,涵盖了社会上的各类人群;
其次,职务侵占罪所涉及的对象仅仅局限于本单位的财产权益,而盗窃罪的犯罪对象则不仅包括本单位的财产,还包括公共财产和私人财产;
最后,职务侵占罪的实施者往往会借助其在工作中所掌握的职权和便利条件进行违法活动,而盗窃罪的实施者则通常采用秘密窃取的方式来获取他人财物。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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