律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
暂无律师回复
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
公司试用期不合格为由辞退我，试用期不合格辞退员工还需要给补偿金吗
一键咨询
为您推荐
试用期不合格辞退试用孕期人员么
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期不合格辞退试用孕期人员么相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷限制人生自由是什么罪名
[律师回复] 无合法依据对人身自由实施限制往往构成非法拘禁罪。广义上讲，非法拘禁罪旨在通过各种强制手段，包括拘押、禁闭或其他类似的方式，非法地剥夺他人的人身自由。该罪行所侵犯的客体乃是他人的身体自由权这一基本权利。所谓身体自由权，主要表现在法律允许的范畴之内，他人可以自主决定并控制自身的身体运动与行动的自由。如同保障公民的生产、生活以及正常的学习能力一样，丧失身体自由则意味着他们无法继续从事一切常规活动。
4.8w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
试用期不合格辞退试用孕期人员么
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于试用期不合格辞退试用孕期人员么问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷我是在试用期被辞退的，公司给出的理由是不能胜任工作，但是我是不认可的啊
[律师回复] 但是我是不认可的啊你好
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是刚刑满释放人员，想了解一下对刑满释放的补助政策
[律师回复] 服刑人员出狱后,根据我国的法律规定,确实享有一定的补助政策。这些补助政策旨在帮助刑满释放人员重新融入社会,保障他们的基本生活。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
怎么写试用期不合格辞退书？
1、标题：辞退通知书。2、辞退对象。3、辞退原因：我们很遗憾的通知您，经过_个月的试用考核，您的专业能力不能符合_职位的基本要求，故请您于_年_月_日离开本公司。4、结尾_公司。
10w+浏览
劳动纠纷
如果我辞职需要付违约金吗？ 但是合同上写的如果我解除合同要交6000的违约金，还有我交的保证金以及所有的运营成本 有办法解决吗？
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。稍后我将根据你的描述，给予来电答解答-Y
4.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期不合格辞退有工资吗
劳动者在试用期内被用人单位辞退了，单位也应当按照约定，再结合劳动者实际工作的时间，支付起相应的工资报酬。若单位不给劳动者试用期工资，属于违法行为。劳动者可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉、维权。
10w+浏览
劳动纠纷在公司干了九年多老板没帮我买社保，现在老板要裁员我，我应该拿多少赔偿金
[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我我请假颈椎痛，没去，过2天去，要病历，我在小医院没有病历证明，辞退我组长职务，我应该怎么处理，我当时应该怎么处理
[律师回复] 您好，可以和对方进行沟通协商。F
4.3w浏览
律师你好，我本人2009年到2019年一直在公司上班，公司没帮我买公积金，我2019年10月辞职出来到现在也有四五年了公积金还能搞回来吗，但什么证件都没了只有本人身份证了，而且大概就算九年去算，能搞到的话大概有多少钱，感谢律师说一下，那个公司工资只有2200元每月，发现金的
[律师回复] 你好 可以咨询问题的呢
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
7060 位律师在线，高效解决问题
员工试用期不合格怎么辞退
１、向劳动者出具他不符合录用条件的证明；２、通知劳动者被辞退了；３、和劳动者办理工作交接；４、把劳动者的档案和社保办理转移登记；５、最好和劳动者结算工资就可以了。
10w+浏览
劳动纠纷工龄16年用人单位没给员工买社保，用人单位以员工年满60岁为由，辞退劳动者。用人单位应按怎样计算法补偿给员工。
[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题