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2016节日哪天是三薪哪几天是双薪
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节假日三薪都是哪几天
从法律角度来看，节假日三薪的具体日期取决于相关的劳动法律法规和政策规定。根据中国劳动法的规定，以下节假日为法定休假日，员工可以享受三薪待遇：1、元旦：；2、春节：农历正月初一至初八；3、清明节：清明当日；4、劳动节：5月1日至3日；5、端午节：农历五月初五；6、中秋节：农历八月十五；7、国庆节：10月1日至3日。若是对节假日三薪都是哪几天有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷
结婚后怀孕期间以及生完孩子后一直分居现因双方不和想要离婚 孩子现在两个月还在哺乳期 本人女方没有经济收入 但是父母在帮忙养孩子 想争取孩子抚养权怎么办
[律师回复] 这个情况只能向法院这边起诉，争取抚养权。
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咨询我您好！如果是学校统一组织的实习，不算就业，双方也不是劳动关系，然后我想离职学校那里不同意我可以直接走嘛
[律师回复] 实习生在实习期间有权根据自身情况决定是否继续实习，学校无权限制实习生的自由选择权。实习生在决定离职前，应仔细查阅实习协议中的相关条款，确保自己的行为符合协议约定。若学校不同意实习生离职，实习生可以通过沟通、书面申请或法律途径寻求救济。
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春节法定节假日是哪几天三薪
春节法定节假日为农历正月初一、初二、初三，期间加班享有三倍薪资待遇。计算方法为将基本日工资乘以3，日工资为月工资除以计薪天数（约21.75天）。但具体待遇还需参考公司政策及相关法律法规。
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劳动纠纷你好，本人名下房产准备出售，买卖双方与中介签了合同，准备履行时，才发现房子被查封了，无法按时交易，卖家要承担什么责任
[律师回复] 合同无法继续履行可以要求解除合同，退还定金承担违约责任。
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春节法定节假日是哪几天三薪
根据法律规定，职工在春节、元旦节、中秋节等法定节假日加班的，都是享有三倍工资的。三倍工资的日工资计算方式如下：日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)，其中，小时工资按照日工资处以8小时进行计算。若是对寻衅滋事一定要拘留吗有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷双方违约不租的情况下，要付租金的30%，是多少
[律师回复] 那需要看你的租金是多少，你的违约金是根据你合同金额来计算的
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法定节假日三薪有几天
关于法定节假日三薪，是指节假日工资为正常日工资的三倍。这些假日既符合传统习俗，也遵循我国法律规定。每年，相关部门会公布全国性放假安排。例如，2018年我国法定节假日共11天，包括元旦、春节、劳动节、国庆节等。更多信息请关注每年国务院办公厅的放假通知。
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劳动纠纷我被人在微信群里骂了但是我也骂回去了后面他又录了一个视频骂我这样可以报警吗双方会有什么处罚
[律师回复] 你好，问题解决了吗？
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五一节假日三薪是几天
通常情况下，只有5月1日这一天是法定假日，需要支付"三薪"。五一劳动节的假期工资支付规定是由《中华人民共和国劳动法》相关劳动法规定的。根据第四十四条的规定，如果员工在法定假日（如五一劳动节）工作，应当按照不低于日或者小时工资基数的百分之三百支付工资报酬。若是对五一节假日三薪是几天有疑问的，参考下文。
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