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实习生因为疫情能解除劳动关系吗

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-09-07 河南新乡
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律师解答 共1条
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 可与用人单位进行协商处理。劳动合同法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。同时
    第四十条也有有关规定。
    没有上述情况的用人单位不得违法解除
    全文
    6 2020-09-07
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