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社保卡关联后,关联人可以用被关联人的社保卡吗

3.1w浏览 匿名 2020-09-07 山西长治
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工伤待遇和社保待遇有关联吗?
社保是在职职工社会劳动保障的总称也叫社保保险,它包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,也就是五险。只要用工单位交纳了社保,就可以享受工伤赔偿。
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工伤赔偿
学生社保卡如何办理
[律师回复] 解析:
办理社会保障卡的步骤如下:
首先,需要确保个人基础信息的准确性。
用人单位(亦或是您所在的教育机构)可以选择使用XX市人力资源和社会保障网上申报系统进行核实,或者前往当地社会保险经办机构的业务窗口进行确认。
对于非在职人士来说,您需要携带自己的有效身份证原件以及复印件,前往所属辖区的街道办事处(或乡镇政府)核对并更新个人基础信息。
其次,在完成上述步骤之后,便可以领取社会保障卡了。
在职员工(包括在校学生)可以通过单位(或学校)统一领取;
而非在职人士则可以前往所属辖区的街道办事处(或乡镇政府)领取。
最后,在成功领取社会保障卡之后,参保人还需要亲自携带社会保障卡、有效身份证件原件前往相应的银行窗口进行激活操作。
对于未成年人而言,他们需要由监护人陪同,携带社会保障卡、监护人的有效身份证件原件、以及户口簿原件进行办理。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
快速解决“劳动纠纷”问题
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社保要买好多年吗
[律师回复] 解析:
我国社会保险要求参保者必须累积缴纳至少15年之久。
关于社会保险断缴所带来的诸多影响如下所述:
首先,医保方面,如若连续三个月未能保持正常缴费,那么在罹患疾病过程中所产生的医疗费用将会面临无法报销的困境;
其次,养老保险虽然在断交期间并无太大影响,参保人仍可依据相关条例选择进行补缴,然而对于缴费期未达到15年的情况而言,将无法顺利申请领取退休金;
再者,生育险要求在生育前需持续、足额地缴纳生育保险费满12个月方可享受到对应的生育福利;
除此之外,工伤保险同样存在断缴即失效的情况;
而失业保险虽然断缴不会导致之前累计缴存年限的清零,但对于继续缴纳上仍有一定限制。
社会保险作为社会保障体系的重要构成部分,占据着举足轻重的核心位置。
同时,社会保险乃是一种缴费型的社会保障方式,所需资金主要依靠用人单位及个体劳动者自主缴纳,而政府财政则会根据实际情况提供适当补贴,并承担最终的责任。
然而,劳动者仅在履行了法定的缴费义务之后,并且在满足特定条件的前提下,才能够享有相应的社会保险待遇。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金,并在一定范围之内对这些基金进行统筹调配,以便在劳动者遭受劳动风险之际为他们提供必要的援助。
社会保险为劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,无论是已经与用人单位建立起劳动关系,还是按照规定缴纳了各项社会保险费用,都可以享受到社会保险待遇。
社会保险无疑是社会保障制度中的核心要素。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
人死后社保主偿金给儿子继承要什么证件
[律师回复] 解析:
依据现行法规政策,此类问题主要分为两大类情形来处理:
首先是参保者在未达到法定领取养老金年龄便不幸离世。
对于这一类人员,社保体系并没有提供特殊的补偿措施。
仅需将其养老保险个人账户内的个人缴费部分及其产生的利息一次性全额返还给继承人,同时终止该参保者的养老保险关系。
此外,若该参保者在离世之前发生过医疗费用,则这些费用可以按照相关规定进行报销。
具体操作步骤为:
携带由户籍所在地派出所开具的死亡证明以及社保卡前往参保地社保局办理社保金的退款手续。
其次是参保者在刚刚开始领取养老金几个月或尚未完全领取完毕时离世的情况;
亦或是参保者因移民海外而停止缴纳社保的情况。
对于这类退休后离世的参保者,社保机构会将其养老保险个人账户内的个人缴费部分及其产生的利息的剩余余额(扣除过去已领取部分)一次性全额返还给继承人,同时终止该参保者的养老保险关系。
在此基础上,继承人还可以申请领取丧葬费和抚恤金,无论其是否承担了所有的缴费责任。
需要注意的是,退保仅能退还个人账户中的缴费部分,而单位部分则进入社保统筹基金。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十四条
个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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使用的社保卡何时联网?
社保卡目前没有全国联网的政策,具体联网的日期未定,但是到异地工作可以进行社保的转移,享受社保待遇,由于各省之间的社保政策有一定的区别,所以从目前看来,要做到全国联网还是需要一定的时间。
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员工无故旷工可以停社保吗
[律师回复] 解析:
通常来说,企业针对员工旷职问题所采取的处置措施包括以下几个方面:
首先,对于初次旷职的员工,我们将通过口头或者书面形式发出严肃警告,使其充分认识到自身错误行为的严重性,同时责令其进行深刻反思与检讨。
其次,对于屡教不改,再度发生旷工行为的员工,我们会借助全公司范围内的正式通报来警示该员工以及所有其他员工,由所在部门主管领导针对事件进行深入谈话,并对其予以记大过处分。
若再次出现旷工现象,我们可能不得不采取更为严厉的处罚措施,例如解雇或劝导离职。
然而,在实际生活中,部分用人单位可能会选择直接以员工旷工作为辞退员工的理由。
在此种情况下,用人单位需严格遵循以下步骤来处理此类问题:
首先,查阅公司内部的各项规章制度,确保员工的旷工行为确实严重违反了用人单位的规定。
其次,向被辞退员工告知相关事宜,并向其提供解除劳动合同通知书。
接下来,按照离职程序办理相关手续,向劳动者开具离职证明、住房公积金等相关文件,并结算工资。
最后,为劳动者办理社会保险停缴等手续,并在人事台账上进行相应备注。
法律依据:
《劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(三)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
快速解决“劳动纠纷”问题
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深圳社保卡一卡一清理有规定吗
[律师回复] 解析:
1.关于社会保障卡清理工作的重要性值得强调,必须明确三级责任体系,逐级落实至各级中国农业银行体系中各个分支机构的领导层、具体支行及网点以及相关经办人员身上,将相关任务进行合理的分解,确保每个部门、每家网点以及每位员工都能明确自身职责所在。
2.若因组织协调不力或清理工作执行不到位导致问题发生,省联社将会采取严厉的问责措施。
因此,我们必须保证清理工作的彻底性与有效性。
3.根据全省农信系统社保卡清理工作会议所传达出的重要信息,清理工作务必要遵循“三个做到”原则:
即所有符合条件的社会保障卡均需纳入统计范围内;
所有符合发放条件的社会保障卡均需予以发放;
所有符合注销条件的社会保障卡均需予以注销。
同时,在管理方面也必须做到严谨细致,严格按照既定流程进行操作,确保数据管理的安全性,并对各项事务进行严格把控。
各农商银行应当认真履行情况反馈和数据报送的职责。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。
县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
上海工作10年到江苏工作社保如何转移
[律师回复] 解析:
异地社会保障金转移程序:
首要步骤为准备必要的文件资料:
首先,请携带您的社保卡(若尚未申领,请先进行补办),同时确保该账户内留有足够余额可以使用;
其次,您需要提供现有的离职证明书,来确认原所在单位已将您的社保缴纳状态调整为暂停;
此外,申请人的个人身份证明也是必不可少的一项要素。
完成上述准备工作之后,您便可进入下一个环节:
前往您购买社保的区域社保局的社保服务中心办理社保转出业务。
在社保局内部,无需等待叫号,您可以通过社保自助终端机按照屏幕提示进行操作。
具体来说,您需要在自助终端机上打印出“基本养老保险参保缴费凭证”以及“基本医疗保险参保缴费凭证”。
这两份凭证会被合并在同一张纸质文件中,且已经加盖了社会保险关系转移接续专用章。
除此之外,您还应将社会保险参保证明一并打印出来,因为在许多场合下,这份证明都可能派上用场,因此建议您提前做好准备。
最后,您需要填写一份名为《社会保险关系转移、结算申请表》的表格,并向工作人员咨询相关事宜。
完成以上所有步骤后,您只需手持加盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证,前往转入地的社保经办机构办理社保转移手续即可。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
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法律规定社保卡何时联网?
社保卡何时联网在法律上并未统一规定,目前已经有部分地区实现了联网,具体情况下可以在购买药品或者去医院看病时,可以使用电子社保卡,这对于普通的老百姓以及用人单位来说是一种非常好的福利政策。
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社保个人账户余额提取怎么操作
[律师回复] 解析:
社保卡内资金使用之方法概述如下:
首先,从员工医保保费构成来看,它由两大部分组成,即员工个人缴费与用人单位缴费。
在这之中,员工仅需承担医疗保险及养老保险两项费用的缴纳义务。
因此,社保卡中涉及到的余额,仅限于医疗保险及养老保险的相关费用;
其次,无论是养老保险还是医疗保险,其个人缴费部分均将直接计入个人账户,而企业所缴纳的部分则主要划入统筹账户;
再者,尽管各地对于社保卡内资金的提取规定各不相同,但总体而言,绝大多数地区的社保卡内资金并无法进行提取。
然而,仍有两个地区较为特殊,分别为北京市以及天津市。
具体来说,北京市现行的医保政策并非将费用直接存入社保卡,而是设立了一个独立的医保存折,持有人可凭借该医保存折前往北京银行进行现金提取;
此外,天津市的参保人员亦可将个人账户医保费的70%进行提取。
综上所述,社保卡内能够进行提取的资金仅限于医保费用,且仅限于以上两个地区的特定情况下才得以实现。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
快速解决“劳动纠纷”问题
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社保交满15年后,享有哪些法律上的权益
[律师回复] 解析:
通常所提及的社保,乃是社会保险系统的代名词,它主要涵盖了五大种类,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。
值得注意的是,唯有养老保险是需要购买满15年期限才能够享受到相关福利待遇。
当养老保险缴纳满15个年份之后,无论男性还是女性职工在达到法定退休年龄之后,均可以享有养老金领取的权利。
然而,对于那些仍在就业岗位上的职工,尽管其已经按规定缴纳满15年的养老保险费用,只要其尚未达到退休年龄,所在公司就依然需要承担相应的缴费义务,直至员工正式退休为止。
在此基础之上,如果职工选择在缴满15年之后持续缴费,那么他们在退休之后便可以获得更为丰厚的养老金福利。
养老保险制度始终秉持着“多缴纳则多受益”的基本原则,也就是说,参保人的缴费基数越高,缴费年限越长,在退休之时所领取到的养老金也就会相应地增加。
此外,若参保人满足医疗保险的最低年限要求,便可终生享受医疗保险带来的便利与保障。
法律依据:
《社保法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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社保补缴联系的相关法律规定是什么?
每个城市的社保补缴流程是不一样的,没有全国统一的标准,建议大家可以向社保参保地的社保局咨询,详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件,个人社保补缴的手续是什么等等,外地户籍人员在京补缴社保,在提供工资单、劳动合同的同时,首次还要增加一份完税证明。
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劳动纠纷
不同专业的联合体业绩可以合并吗
[律师回复] 解析:
在招标项目中,合法的分包行为是被认可的,然而这需要得到招标方的明确许可或者严格遵循招标文件中的相关规定和要求。
在任何情况下,都严禁擅自转包或者转让已经成功签署的中标合同。
根据现行法律条款,通常情况下,中标工程面积或合同总金额超过30%的部分是不能再进行分包的;
而对于转包行为,则是受到国家法律法规的严格禁止的。
此外,接受分包的单位也必须满足相应的资质条件,并且不得再次进行分包。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。
发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。
第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。
承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。
建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
快速解决“公司经营”问题
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外地的在上海交社保退休需要什么条件
[律师回复] 解析:
根据相关政策法规,若外来人员符合如下各项标准,则可在上海办理退休手续并领取养老金:
首先,需满足法定的退休年龄要求,具体而言,男士须年满60岁,而女士如从事管理或技术层面工作,则需要年满55岁;
另外,对于直接参与生产服务领域的工作人员,则需要年满50岁;
其次,要求个人与所在单位共同按照相关法律规定履行养老保险缴纳义务,并且在退休之时,其基本养老保险关系必须在本市范围内;
再次,缴费年限包括外地社保年限在内,累计应满15年;
最后,在上海地区累计缴费年限也需达到10年以上。
法律依据:
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条
跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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关于社保卡能做工资卡吗?
社保卡能做工资卡,因为社保卡本身就是具备银行卡的功能的,所以是可以做工资卡的,具体情况下可以根据用人单位的工资发放情况来进行处理的,如果对社保的办理情况不清楚的,可以咨询社保部门。
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社保年限21年15天还可以补缴吗
[律师回复] 解析:
社保断缴后,的确是可以进行补缴的操作的。
而关于如何进行社保补缴的办理,主要有以下三个途径:
第一,委托中价机构代理缴纳;
其次,若属于自由职业者身份,则可直接向社保局提出申请,要求对已断缴的社保进行补缴;
再次,如果是因为企业方面的原因造成了社保的中断,那么这就需要企业来承担责任并负责办理补缴事宜。
另外,关于用人单位未能依照相关法规制度按时足额申报应缴纳的社会保险费用额度时,社保征管部门将依据其上月份实际的缴费总额比率,以110%为标准计算出当期应缴纳的范围数额;
待缴费单位补办完申报手续之后,社保征管部门会按照相关规定进行结算处理。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十一条
社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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欠黑社会高利贷还不上怎么办
[律师回复] 解析:
1.对于被判定为高利贷的部分,借款人有权选择不予偿还,且债权人由此提出的催款请求亦得不到法律保护。
然而,借款的本金以及合理的利息仍需予以偿付。
2.涉及因高利贷引发的诉讼时,其诉讼时效通常设定为三年,自借款人应付款项的宽限期到期之日起计算。
若未明确规定还款日期,则适用最长诉讼时效为二十年。
3.因参与赌博或其他违法活动所产生的高利贷,可视为恶意债务,借款人有权拒绝偿还。
但若该债务系用于家庭共同生活所需,则夫妻双方均须承担还款义务。
即便在婚姻关系解除之后,债权人仍有权向任一方进行追索。
约定不承担债务的一方在清偿债务后,有权向另一方进行追偿。
4.尽管在我国现行刑法体系中并无专门针对发放高利贷行为的罪名,但在此过程中所产生的刑事纠纷,例如故意伤害等,出借人均需按照相关罪名承担相应的刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第六百八十条
禁止高利放贷,借款的利率不得违反国家有关规定。借款合同对支付利息没有约定的,视为没有利息。借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协议的,按照当地或者当事人的交易方式、交易习惯、市场利率等因素确定利息;自然人之间借款的,视为没有利息。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。前款所称“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。
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