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离职后可以个人单独缴纳医保么
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医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要用于员工支付住院医疗及部分门诊大病费用。支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用；起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用；起付标准以上、统筹基金最高支付限额以内所对应的住院门诊特定项目基本医疗费用中，按比例由个人支付的部分。
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劳动纠纷员工在单位上班，自己开车在路上发生交通事故，员工负全责，被单位领导停工，停工13天，也不给员工明确答复，具体怎么处理，员工一气之下自杀身亡，能赔多少钱
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入职两年，上个月才补签的劳动合同，单位要求退上年发的部分绩效工资，不退就开除，加班也不发加班工资我退到时候该怎么备注以后才能追回 ，这种情况该怎么处理
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2、在保险合同中所涉及到的非医保用药不予理赔的条款，实际上是一种旨在免除保险人责任的规定，因此应当被视为免责条款。保险人必须对这些免责条款的具体内容向投保人进行明确的解释和说明，否则，这些免责条款将无法产生法律效力。
同时，在受害者接受医院治疗的过程中，医生会依据患者的病情来做出相应的医疗决策，而无论是受害者还是投保人，都没有权利对此进行干涉。如果保险公司无法提供有力的证据，证明受害者所使用的非医保用药费用属于不合理、不必要的治疗支出，那么他们就应该全额承担包括非医保用药在内的所有赔偿责任。
3、当保险公司无缘无故地拒绝赔付时，被保险人或受益人有权采取法律手段维护自身权益，例如提起诉讼等途径。
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企业职工退休后医保怎么缴纳
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