律图审稿专业委员会3轮严审

请问,临聘人员解除劳动合同之后能继续聘用码吗?

4.4w浏览 匿名 2020-09-10 青海西宁
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5996位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问,临聘人员解除劳动合同之后能继续聘用码吗?
一键咨询
  • 黄南用户1分钟前提交了咨询
    143****6234用户3分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户4分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    137****4153用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    132****3667用户1分钟前提交了咨询
    162****4273用户1分钟前提交了咨询
    162****3542用户2分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    黄南用户2分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
  • 海北用户2分钟前提交了咨询
    166****2845用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    175****7818用户3分钟前提交了咨询
    161****7143用户1分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    164****6640用户3分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    海东用户3分钟前提交了咨询
    170****7060用户3分钟前提交了咨询
    155****2418用户1分钟前提交了咨询
    海北用户1分钟前提交了咨询
    156****0634用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    145****7700用户3分钟前提交了咨询
    海西用户2分钟前提交了咨询
    178****8288用户3分钟前提交了咨询
    海北用户2分钟前提交了咨询
    157****0788用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    130****3624用户3分钟前提交了咨询
    海南州用户1分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    130****0848用户4分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    164****8046用户1分钟前提交了咨询
    167****5115用户3分钟前提交了咨询
    156****7565用户1分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    168****4726用户4分钟前提交了咨询
    168****3432用户2分钟前提交了咨询
    172****7500用户4分钟前提交了咨询
    130****1365用户1分钟前提交了咨询
    162****6740用户1分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    156****3057用户4分钟前提交了咨询
    146****6343用户2分钟前提交了咨询
    163****3435用户1分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    144****5027用户2分钟前提交了咨询
    174****4266用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户4分钟前提交了咨询
    黄南用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    140****0166用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    176****8611用户3分钟前提交了咨询
    147****4624用户2分钟前提交了咨询
    131****5160用户1分钟前提交了咨询
    163****7043用户1分钟前提交了咨询
    海西用户1分钟前提交了咨询
    138****8081用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户2分钟前提交了咨询
    135****3476用户1分钟前提交了咨询
    海东用户1分钟前提交了咨询
    176****3664用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户3分钟前提交了咨询
    166****3781用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    130****6821用户1分钟前提交了咨询
    海东用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户1分钟前提交了咨询
    134****6808用户3分钟前提交了咨询
    131****8642用户2分钟前提交了咨询
    黄南用户4分钟前提交了咨询
    海西用户3分钟前提交了咨询
    177****5733用户4分钟前提交了咨询
    玉树用户2分钟前提交了咨询
    海东用户2分钟前提交了咨询
    172****2655用户1分钟前提交了咨询
    132****7068用户3分钟前提交了咨询
    176****3774用户1分钟前提交了咨询
    西宁用户2分钟前提交了咨询
    海南州用户3分钟前提交了咨询
    151****8831用户3分钟前提交了咨询
    157****5358用户1分钟前提交了咨询
    海北用户3分钟前提交了咨询
    玉树用户4分钟前提交了咨询
    141****6702用户1分钟前提交了咨询
    130****2476用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
常州156****1081用户4分钟前已获取解答
连云港135****9474用户1分钟前已获取解答
淮安177****1668用户3分钟前已获取解答
临聘人员一般临聘多久
关于临聘人员的常规临聘期限,目前法律法规并没有明确的规定。临聘,通常是指按照时薪进行结算的短期雇佣关系。一般来说,临聘人员在同一家单位每天的工作时间不应超过四小时,每周的累计工作时间则不应超过二十四小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临聘的临时工受工伤谁负责
临时工受工伤谁负责?个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。如果雇工没有过错,所有的责任由雇主来承担。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,证据不足以证明当事人事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临时工聘用合同书
写明甲方法定代表人及乙方受聘人的姓名、身份证号码、地址、邮编、电话号码等个人信息,聘用合同期限,聘用岗位及职责要求,岗位纪律,岗位工作条件,工资福利与社会保险待遇等,双方签字盖章,落款日期。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
临时聘用合同是什么
临时雇佣合约属劳动合同,适用于短期或临时工作的员工。现在所有员工在用人单位中权益相同,临时工已不复存在。用人单位应与临时工签劳动合同并提供社会保险。连续工作10年的临时工可签无固定期限劳动合同。临时工是企业员工的一种,必须纳入劳动管理。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4071 位律师在线,高效解决问题
临时工解聘有陪偿吗
中国的法律体系中没有“临时工”这一说法。 除了因员工自身法定原因导致的解雇外,所有工作关系中的群体在遭遇裁员时都有权获得补偿。 若用人单位无故恶意辞退员工,员工有权要求单位支付双倍经济赔偿金。 因此,临时员工被辞退时,同样享有获得赔偿的权利。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*