律图审稿专业委员会3轮严审

工伤认定处把工伤认定书送给单位。但是单位以搬走了为名拒绝收下。工伤认定处决定将工伤认定书公告。这是

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-09-11 广东韶关
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律师解答 共1条
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    人社局公告送达,不影响法律效力。根据劳动和社会保障部《工伤认定办法》第二十二条规定,工伤认定书送达,参照民事法律送达的规定。按照《民事诉讼法》关于送达的规定,不能采用直接送到或者邮寄送达、电子送达等方式送达的,可以采用公告送达。采用公告送达的,自公告发出之日起60日,即视为送达。领导和社会保障部《工伤认定办法》第二十二条社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。
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    10 2020-09-11
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工伤认定单位不认是单位员工该怎么办
工伤认定单位不认是单位员工我们可以收集相关的证明材料先向社保部门申请工伤认定。这么做的原因是在于,工伤职工申请工伤认定的时间仅为一年,如果时间把握不准确很可能就会错过时间,丧失获得工伤保险待遇的机会。
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工伤赔偿
帮信罪怎么认定为明知
[律师回复] 解析:
对于认定帮信罪中的“明知”问题,通常需要综合考虑多方面的因素。
具体来说,这包括但不限于:
行为人的个人经历、教育背景、犯罪持续时间及特征,以及其他相关人员的供述等,以此来评估该行为人是否具备对其所涉及行为的认识能力。
同时,还需关注行为人为他人提供的技术支持或协助是否存在异常现象,如频繁采用间接网络连接、加密通讯方式、销毁相关数据等手段,或者是利用虚假身份以逃避监管或规避调查。
此外,行为人在得知监管部门已发出警告之后,是否仍继续从事相关活动,或者在接收到举报信息后,未能履行应尽的法定管理职责。
最后,还需考虑行为人是否曾因为类似行为而受到过法律制裁,以及其本人的供述与辩护意见等因素。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
以单位名义个人交养老保险具体流程是什么
[律师回复] 解析:
(1)持有人申请业务时,应当前往户籍所在地的社保管理局进行申请,然而由于各个区域的社会保险政策存在差异,缴费方式亦有所不同,因此,具体情况请向当地社保总局进行详细咨询。
(2)办理此项业务所需要的材料包括:
个人有效身份证件、近期拍摄的一寸免冠照片两张以及缴纳的保费及申请书等相关文件。
(3)办理流程如下:
参保人需根据自身的劳动收入状况自行选择合适的档次;
之后,养老保险经办机构将会委托邮政部门按照月度进行征收工作;
参保人在收到开户凭证后,携带有效身份证件至指定邮政部门开设账户,并同时缴纳保费及更换密码;
参保人应当于每月25日之前预先存储一定金额的养老保险费用,而在每月5日之前,则会从参保人员的缴费存折中直接收取上月的养老保险费用。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
职务侵占罪条件认定证据有什么
[律师回复] 解析:
1.通过查询并取得被侵害单位的公司注册信息以及雇佣合同来验证被告人的职业地位及身份资格,从而为此案确定正确的犯罪主体。
2.收集能够证明被告人所占有财产是否是其在职务上获得的便利的相关证据材料。
3.调阅财务记录等与犯罪行为对象及其价值相关的证据,并委托司法会计审计部门出具相应的审计鉴定报告。
4.根据被告人实施犯罪的具体手法,搜集相关的物证,例如用于掩盖罪行的虚假发票,以及伪造、篡改过的相关财务凭证等。
5.收集能够证明被告人所侵占财产去向的证据材料,例如是否用于个人消费、偿还债务等。
6.对于追回的赃款、赃物,根据实际需求进行拍照固定,并委托评估机构对赃物进行估价鉴定。
7.如果有必要,对提取到的文字材料进行文字鉴定。
8.对案件涉及的相关人员、知情者、关系人进行询问,以获取案件的相关事实和证据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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个人单位怎么工伤认定?
自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。
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工伤赔偿
单位犯罪个人已受刑罚还要缴税合理吗
[律师回复] 解析:
关于逃税漏税并顺利补缴完毕之后,是否会继续面临刑事指控这个问题,一般而言在满足相关条件后,判决有罪的可能性将大幅降低。
根据我们国家刑法典的明确规定,当税务机关依据法令发出追缴通知之后,纳税人能够及时地补缴尚未缴纳的税费、缴纳由此产生的滞纳金,并且已经接受了相应的行政处罚,那么就可以免于承担刑事责任。
然而,如果在过去的五年时间里,因为逃避缴纳税款而受到过刑事处罚,或者是被税务机关给予过两次及以上的行政处罚,那么这种情况下则不属于上述豁免范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为,未经处理的,按照累计数额计算。有第一款行为,经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。
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受贿罪存在单位犯罪吗
[律师回复] 解析:
若要判定构成单位受贿罪,则需满足以下四个基本要素:
首先,该犯罪的实施者必须属于特定的人群,即国家机关、国有公司、企业等具有国有的属性;
其次,其犯罪侵犯的客体应是这些国有单位的正常管理活动以及其良好的社会声誉;
再者,其犯罪主观上的意图应是明知故犯;
最后,其犯罪客观方面的特征主要表现在索取、收受他人的财物,为他人谋求利益或接受各种形式的回扣、手续费等行为。
对于国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体等单位,如果他们在经济往来过程中,私下收取各种名义的回扣、手续费,且数额较大,那么将被视为受贿行为,按照上述条款进行处罚。
此外,对于情节特别严重的情况,还会对相关单位施加罚金刑罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
单位合同诈骗罪认定条件是什么
[律师回复] 解析:
合同诈骗罪的判定必须基于如下四个要素:
首先,该行为违反了国家对于经济合同监管制度的规定以及公共财产权益,构成了对经济合同管理秩序和公私财产所有权的严重侵犯;
其次,犯罪行为人在合同签订及执行过程中,运用欺骗性的手段,包括虚假陈述或掩盖事实真相等,从而达到获取相对方财产的目的,并且所涉金额超过了法律规定的门槛;
再次,无论是个人还是组织都可能成为这种犯罪活动的参与者;
最后,从其主观心理上看,行为人的意图无疑是不合法的,内心深处存在着非法占有他人财物的强烈欲望。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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单位要工伤认定书干吗?
就是给付接下来的工商补偿,工伤认定书相当于赔偿的一张凭证,有的话,单位才会给与补偿,反之亦然。已生效的工伤认定书,可以证明该劳动者之伤为工伤,可以依法享受工伤待遇。
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工伤赔偿
盗窃罪谅解书对方能要价吗
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为,其赔偿责任应以所造成的实际物质损害为依据进行衡量。
当事人可选择积极主动地退还赃物并向受害者致歉来赢得受害者的宽恕与谅解。
这样做有助于减轻对被告人的量刑裁决,同时也能使受害者出具谅解书作为证明。
然而,我们需要明确的是,盗窃罪候审中的谅解书虽然有所助益,但并非起到决定性的作用。
通常情况下,公安机关在掌握相关罪证后会依法将案件移送给检察机关提起诉讼程序。
至于法院最终的判决结果,则取决于盗窃的金额大小、情节严重与否以及被告方的认罪表现等因素。
当然,受害者所提供的谅解书在此过程中的确会产生一定的影响力,有助于法院对被告人予以从轻发落或者从宽处理。
在量刑法庭考虑时,刑事谅解书具有相当重要的影响力。
若被告人能够真心实意地认错、服罪,愿意归还给受害者财物或赔偿经济损失,并获得刑事谅解书的话,甚至可能导致公诉机关不提出起诉,或者得到审判机关不判处被告人有罪的判决
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
辅警袭警罪的认定是什么
[律师回复] 解析:
对那些以暴力手段及威胁方式故意干扰阻挠我国公职部门职员行使职务的行为进行严厉打击,对此类违法者应给予三年以下有期徒刑并附加管制或罚金的相应惩处。
具体内容如下:
首先,使用暴力乃至威胁的手法来阻碍国家机构工作人员的正常执法行动,可根据实际情况给予其三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金等不同程度的惩罚;
其次,对于以暴力、威胁的方式干扰全国人民代表大会以及地方各级人民代表大会代表依法履行代表职务的行为,也将按照上述条款进行处罚;
最后,在自然灾害和突发事件发生时,如有人以暴力、威胁的方式干扰红十字会工作人员依法履行职责,同样将依据上述条款进行严惩。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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工伤认定是单位赔钱吗?
工伤是有工伤赔偿的,一般都由保险基金的承担费用。工伤赔偿是由公司赔还是国家赔偿,如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企业承担责任
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工伤认定书是单位出吗?
工伤认定决定书是由社会保险行政部门作出的,因此想要获取认定书,应当向社会保险的行政部门提出申请。
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工伤赔偿
合同诈骗罪怎么认定的
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪之司法认定,其主要涉及如下几个方面:
首先,本罪侵犯的客体是双重复杂客体,具体包括国家对于经济合同事务的管理规范秩序以及公民私人所有的财产权益;
其次,从客观层面来看,犯罪分子会在签订、履行各环节合同义务时,运用欺诈手段,如虚构事实或掩盖真实情况等,从而获取被害人财产,且这种行为必须达到一定金额方可构成犯罪;
再者,主体方面,无论是自然人还是法人实体,皆可能成为犯罪嫌疑人;
最后,从主观角度分析,犯罪分子必须具备明确的故意心态,并怀有非法占有他人财产的意图。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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