入职一个月时预交两个月的五险一金，提前把下个月的五险一金扣了，离

[律师回复] 解析：
通常而言，对于所谓的“小产权房”买卖合同的法律效力，普遍被认为是无效的。
然而，这也要看具体的情形来定，具体来说：
1、假如所涉及的买卖行为发生在同一个乡域范围内的农村集体经济组织成员之间，那么这类农村房屋买卖合同将会被认定为具有法律效应。
2、至于将房屋出售给本乡之外的人员，只要能够获得相关组织和管理部门的批准，那么这种类型的合同同样会被认为是合法有效的。
法律依据：
《民法典》第二百一十七条
不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。
不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。

[律师回复] 解析：
免责条款乃是保险人（保险公司）与投保人之间达成的协议，以规避或减少他们在未来的合同责任。
保险公司对于那些可以免除其责任的条款，必须承担起足够力度的提示责任以及清晰的阐述义务，以免引发投保人的误解，否则这些条款将无法生效。
在最高人民法院保险法司法解释的征求意见稿中，免除保险人责任的条款不仅仅局限于保险合同中明确标注为免责条款的部分，同时也涵盖了那些实际上可能导致部分或全部、绝对地免除保险人赔偿或支付保险金责任法律效果的相关条款。
法律依据：
《中华人民共和国保险法》第十七条
订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。
对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；
未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。

[律师回复] 解析：
根据交通事故的责任归属情况，其中，保险公司对于不同类型的赔付情况设定了具体的赔偿金额标准，主要包括以下三个方面：
首先是关于人身伤亡及残疾的赔偿额度，若被认定为全责方，则保险公司将支付十一万元人民币的赔偿金；
若被判定为非全责方，则保险公司仅需承担一万元人民币的赔偿责任。
其次，在医疗费用的理赔方面，如果被判定为全责方，保险公司将承担一万元人民币的赔偿责任；
而如果被判定为非全责方，保险公司则只需要承担一千元人民币的赔偿责任。
最后，在财产损失的赔偿方面，如果被判定为全责方，保险公司将承担两千元人民币的赔偿责任；
而如果被判定为非全责方，保险公司则只需承担一百元人民币的赔偿责任。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

[律师回复] 解析：
关于五险一金缴费基数的调整规定如下：
对于员工工资收入超出当地上一年度职工平均工资300%范围内的情况，将按照当地上一年度职工平均工资的300%作为缴费基数计算；
若员工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%，则需按照该比例的下限即60%作为缴费基数进行计算；
至于员工工资处于300%-60%区间的情况，将根据实际收入进行如实申报。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

[律师回复] 解析：
诈骗金额达到了一万五千元人民币的话，那么就被认定为是数额较大的犯罪行为，将会面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事责任，同时还要受到罚款或罚金的处罚。
根据我国相关法律法规，对于诈骗公私财物的行为，如果数额较大，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且要处以罚款或罚金；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，则会被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要接受罚款或罚金的处罚；
而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚款或罚金，或者被没收全部财产。
在本法中还有其他具体规定的情况，也应按照相应的规定进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
非法占用之行为所导致的结果，很可能会涉及到侵占罪这一刑事犯罪的定义与范畴。
然而，从我国现行的刑法法条中可以明确地看出，并没有非法占有罪这样一个具体的罪名存在。
综观目前普遍通行于人们口中的非法占有罪，实际上在法律体系内，这个名词所对应的罪行，依法应当被归类为侵占罪。
侵占罪，顾名思义，就是指那些将原本由自己代为保管的他人财物，未经合法授权而擅自据为己有，且涉案金额达到一定标准（即数额较大），同时又拒绝返还给原所有人的行为。
对于此类行为，根据相关法律法规，应判处被告人两年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若涉案金额巨大，或者存在其他严重情节者，则应判处被告人两年以上五年以下有期徒刑，并处以相应罚金。
此外，如果行为人将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有，且涉案金额同样达到一定标准（即数额较大），并且拒绝向有关部门交出该等物品的话，那么也应该按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国海关规定，非商业用途的个人携带物品价值在五千元人民币以下的出入境时可视情况予以免除税费；
而邮寄入境方式下，所涉应缴税费在五十元人民币以内者同样享有免税待遇。
关于携带入境的具体要求方面，通常会设置无双申报与有申报两类通道供旅客选择。
如若携带物品超出相关标准范畴，则需自觉选择需进行申报的通关路径。
法律依据：
《海关法》第五十六条
下列进出口货物、进出境物品，减征或者免征关税：
（一）无商业价值的广告品和货样；
（二）外国政府、国际组织无偿赠送的物资；
（三）在海关放行前遭受损坏或者损失的货物；
（四）规定数额以内的物品；
（五）法律规定减征、免征关税的其他货物、物品；
（六）中华人民共和国缔结或者参加的国际条
约规定减征、免征关税的货物、物品。

[律师回复] 解析：
关于劳动仲裁起诉流程的详细规定如下：
首先，劳动争议案件的各方当事人需向司法机关提出诉讼请求，并须同时递交书面形式的起诉状；
其次，经过法院严格的审查程序之后，若法院认为符合受理条件，则应当在七个工作日内作出立案决定；
反之，如果法院认定该案不符合受理标准，同样应在七个工作日内作出不予受理的裁定；
第三，对于劳动争议诉讼案件的原告方来说，必须在收到法院立案通知后的七个工作日内缴纳相应的诉讼费用，如逾期未缴，则将被视为自动放弃诉讼权利；
最后，在正式立案之后，法院将会把起诉状副本送达给被告方。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
强制执行“终本”即为法院在执行程序进行过程中，由于各种不可预见的因素而无法持续执行下去，最终裁决决定结束整个执行程序所导致的法律后果。
当执行程序进入“终本”阶段之后，债权人将无法通过该执行程序获取到他们原本应该得到的合法权益，这无疑是对他们自身利益的一种严重侵害。
与此同时，债权人还可能需要承担因为执行程序而产生的各类相关费用，从而进一步加重了他们的经济压力。
除此之外，债权人还有可能需要面对重新启动执行程序所需经历的复杂流程以及所耗费的大量时间和精力。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百三十五条
执行工作由执行员进行。采取强制执行措施时，执行员应当出示证件。执行完毕后，应当将执行情况制作笔录，由在场的有关人员签名或者盖章。人民法院根据需要可以设立执行机构。

[律师回复] 解析：
对此问题，的确存在些许豁免项目。
至于工资之发放方面，若未能代扣个人所得税及其他相关款项，可能会引发后续追索税务罚款之事项。
然而，不论企业采纳何种支付方式来向员工支付报酬，都必须代收涵盖员工个人所得税在内的所有相关税费，以及社保费用和住房公积金等属于个人负担的那部分。
由此可见，即便企业选择通过个人账户取代企业账户发放员工工资，仍然需要遵照法规抵扣相应的各类税费。
若贵公司未能按规定为员工办理纳税申报事宜，或者在公司工资申报历程中擅自修改数据以逃避或漏缴税款，那么这类行为无疑属于违法行为。
依据现行的法律条款，对于工资、薪金收入所得者而言，在每月实际所获薪酬扣除三千五百元基本生活费后的剩余部分，便构成了应纳税所得额。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十五条
用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

[律师回复] 解析：
当员工在离职之后成功地找到了新的就业岗位时，他们的社会保险可以从原来的雇主那里顺利地转移到新的用人单位，然后由这个新的用人机构负责妥善处理其社会保险的衔接事宜。
在此之后，正式开始由新的用人机构按照固定周期来为这位员工交纳所有相关的社会保险费用。
另一方面，对于员工个人需要承担的那一部分社会保险费用，则会由新的用人机构依照法律规定，从该员工的薪资收入中进行相应的扣除。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
如在试用期决定离职，请务必提前三个工作日向所在公司提出正式申请。
然而，一旦通过了试用期转为正式员工，则需提前三十天以书面形式通知雇主，并于届满时方可终止与之签订的劳动合同。
若在尚未正式通过试用期之前就贸然离去，可能会被视为非法解约行为，且有可能给企业带来经济上的损失，因此需要对此类情况负责并进行相应赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
对于心肌桥这类情况，绝大多数的医疗保险并不承担其相关费用。
在此需要提醒您，当您感到身体有所不适时，务必尽早前往医院就诊，以避免病情的进一步恶化和可能的延误。
心肌桥其实就是一种由先天性冠状动脉发育不良所导致的疾病表现。
由于心肌纤维在心肌内部的分布位置各异，因此冠状动脉会被心肌组织包裹并覆盖其中。
法律依据：
《保险法》第十条
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同，并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

[律师回复] 解析：
社会保险与商业保险在性质和设立基础等方面存在显著区别：
前者具有保障性的特性，旨在提供基本生活保障，而非追求盈利；
后者则属于经营性质，主要以追求经济效益作为业务宗旨。
再者，社会保险的构建立足于劳动关系之上，只要员工与其雇主之间形成了正式的劳动关系，用人单位即有责任按照相关法规为员工办理社会保险。
然而，商业保险的投保行为则属于自愿性质，双方需通过签订契约合同来确定彼此的权利和义务关系。
在管理体制方面，社会保险由政府职能部门负责管理，而商业保险则由企业性质的保险公司进行经营管理。
此外，社会保险的参保对象主要针对劳动者群体，其覆盖范围由法律明确规定，且受到一定的资格条件限制；
相较之下，商业保险的投保对象则更为广泛，涵盖了所有自然人，投保人通常没有任何限制，只需自愿投保并遵守合同条款即可。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
针对已经中止的罪行，若并无对社会或他人造成实质性伤害，根据相关法律法规，应当予以免于处罚；
但如果确实已对受害者或社会造成了一定程度的伤害，依据法定程序，应当对其予以适当减免惩罚。
需要强调的是，中止行为并非真正意义上的犯罪，反而应被视为刑法所倡导和鼓励的行为。
然而，犯罪中止形态则属于犯罪的一种状态，
因此，实施该行为的人必须承担相应的刑事责任。
犯罪中止主要分为两大类：
第一类为尚未完全实施完毕的中止，也就是在犯罪预备阶段或者在实际执行犯罪行为的过程中，由于自身原因主动停止或放弃犯罪，这种情况通常被称为普通的犯罪中止；
第二类为已经完全实施完毕的中止，即在犯罪行为已经完成并且犯罪结果即将显现出来之前，能够及时有效地阻止犯罪结果的发生，这种情况一般被称为特殊中止。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十四条
【犯罪中止】在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是犯罪中止。
对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚；造成损害的，应当减轻处罚。

[律师回复] 解析：
房屋买卖合同经备案确认后，若房屋所有者希望申请予以注销及变更，开发商应积极协助其办理相关手续。
具体流程如下：
首先，需填写申请表格。
凡欲注销或变更商品房买卖合同登记备案事项，均需填写相应的申请表格。
该表格由买受方填写，内容包括注销与变更之详细原因，并需双方共同签署并加盖公章。
申请表格填写务必详尽无遗，不得出现任何空白或遗漏之处。
同时，在单位留存买卖合同并进行盖章操作时，务必要注明存档数量。
如涉及注销与变更登记备案之合同已办理过抵押登记事宜，则需先行撤销抵押登记，注销登记备案之合同需附上已撤销抵押单据的正本及其复印件。
此外，注销登记备案时还需携带所有相关合同文件，合同中需包含双方共同签署并加盖公章之条款，否则将无法顺利完成办理程序。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条
具有下列情形之一，导致商品房买卖合同目的不能实现的，无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：
（一）商品房买卖合同订立后，出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人；
（二）商品房买卖合同订立后，出卖人又将该房屋出卖给第三人。
第九条
出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：
（一）故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明；
（二）故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实；
（三）故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。

[律师回复] 解析：
关于代持股份所蕴含的法律风险，主要体现在以下几个方面：
首先是可能面临股东身份无法得到法律承认的问题；
其次是名义股东可能需要为相关损失或赔偿承担法律责任。
具体如下：
1.股权代持协议的有效性可能遭到质疑：
即使股权代持协议能够有力地证实实际出资人和名义出资人间确实存在股权代持关系，然而,当股权代持协议与法律、行政法规的强制性规定相冲突时，仍可能导致该协议被视为无效。
2.股东身份可能得不到法律认可：
股权代持关系应以委托关系为基础，而委托关系属于双方法律行为，必须由双方当事人达成建立委托关系的共同意愿，签署委托合同或代持股协议。
对于未签署书面合同但双方当事人已有事实上的行为表现的情况，同样可以根据法律规定认定存在委托代持股关系，并据此确定双方当事人的民事权利和义务。
3.股权可能被擅自处置：
当显名股东因未能偿还到期债务而成为被执行人时，其债权人有权依据工商登记中的股权归属信息，向人民法院提出对该股权进行强制执行的申请。
4.名义股东可能面临风险：
如果缺乏充分的证据来证明股权代持关系的存在，那么在实际出资人未能积极履行出资义务的情况下，名义股东将可能需要承担补充赔偿责任。
设立股份有限公司，应当满足以下基本条件：
（一）发起人须符合法定人数；
（二）公司章程中规定的全体发起人认购的股本总额或募集的实收股本总额必须符合法律规定；
（三）股份发行以及筹办事项均需符合法律规定；
（四）发起人需制定公司章程，若采取募集方式设立，则需经过创立大会批准；
（五）公司应有正式名称，同时还需建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）公司必须拥有固定的经营场所。
法律依据：
《公司法》第七十六条
设立股份有限公司，应当具备下列条件：
（一）发起人符合法定人数；
（二）有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
（三）股份发行、筹办事项符合法律规定；
（四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
（五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
（六）有公司住所。

[律师回复] 解析：
个人身份证信息的泄露将带来诸多潜在风险：
首先，盗取者可能借此获取身份信息，进而利用这些信息进行各个领域的会员卡注册与申请，甚至可能被多次转手贩卖，进一步扩大信息泄露范围；
其次，身份证信息被他人窃取后，可能导致与其相关联的账户面临财产损失的风险。
例如，在一些无需提供身份证原件即可完成审核的金融应用程序中，身份证信息可能被恶意使用，进而被用于非法借贷活动；
此外，非法分子还可能利用身份证号码、姓名、银行卡号以及预留手机接收到的验证码，在诸如支付宝、财付通等第三方支付平台上进行注册和开通银行卡的快捷支付功能，从而实现资金套现的目的；
最后，不法分子也可能利用身份证信息进行诈骗或勒索行为。
他们可能通过伪造身份证件前往银行开设账户，随后利用虚假信息实施诈骗，诱使受害者将款项汇入该账户。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
（一）使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
（二）出租、出借、转让居民身份证的；
（三）非法扣押他人居民身份证的。
第十七条
有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
（一）冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
（二）购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。

[律师回复] 解析：
依照我国相关法律法规之规定，在房屋交付后并未实际入住期间仍然需要支付相应的物业管理费用。
该项费用自房屋交付之日起即应依法予以承担，而非依据合同签订日期作为核算起点。
法律依据：
《物业管理条例》第四十一条
业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。
业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。
已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。

[律师回复] 解析：
在企业中任职长达15年以上的在职员工将享有如下权益与福利待遇：
首先，当其距离法定规定的退休年龄仍有不到五年的时间时，该公司不能用无过失性的解雇方式或经济性裁员的手段来终止双方之间的劳务合同关系；
其次，当该员工的服务期届满之后，若他/她希望继续留在原岗位并与公司续签劳动合同，那么公司必须与其签署无固定期限的劳动合同；
最后，除此之外，还有其他相关权益和福利待遇。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。