人员的劳工合同看双方意愿,可以签也可以不签,但是作为个人这一方面最好还是签的比较好,免得有什么纠纷。
工资方面企业应当按照正常的工资入账,达到个税要求的按程序代扣代缴。但是理论上个人应该按照专职和的工资总数报税,不过话说回来,如果部分没有达到报税要求,可以考虑避税啊,税务局不会查你的啊。但是如果你是个十足的好公民,你就到原单位单位要求全数缴税。
保险嘛,每个人有一个账户就可以了,原单位既然已经交了,那么在单位可以不用交了,即使劳动部门查到单位,也不会要求他给你交,只要提供你在原单位交保险的证明就没事了。