西安铁路在职职工死亡后抚恤金、丧葬费是多少

[律师回复] 解析：
职务侵占罪未被立案处理的原因往往在于公安机关认为所获取到的证据尚显不足或者所涉案件情节显著轻微。在此类情况下，当事人可以考虑遵循以下步骤进行应对：
1.进一步搜集证据：当事人可以自行展开调查工作，或者委托律师协助收集能够证实犯罪行为真实存在的证据，例如财务账目、证人证词等等。
2.提出复议申请：当事人可以向做出不予立案决定的公安机关提交复议申请，请求对该决定进行重新审查。
3.启动司法程序：若公安机关坚持原有的决定，当事人可以向检察院申请法律监督，或者直接向法院提起刑事自诉。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
作为个体工商户形式存在的个人独资企业中，所有者与运营者往往为同一人。因此，职务侵占罪这一刑事犯罪原则上并未直接适用于这些企业主。职务侵占罪的定义为，公司、企业或其他相关组织的从业人员在其职务的便利条件下，非法攫取所在单位的财富。
然而，在个人独资企业环境下，因为企业资产与所有者的私有财产混合存在，如果这种情况下所有者侵吞其自身所有之财产，将无法被判定为职务侵占罪。但是，当该企业中的雇员利用职务之便，侵犯了企业的财产权益时，他们就有可能触犯职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，即公司、企业或其他事业单位中的从业者在职务之便的驱动下，以违法手段侵吞和占有所在单位财产的行为。在法律实践中，法院对于此种案件将会根据包括涉嫌恶意金额、恶劣性质以及嫌疑犯认错的诚恳程度在内的多种因素进行全面评估与判断。通常来说，如果涉及到的金额达到较大规模（即介于5万元至50万元之间），那么将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而若涉及的金额超过了巨大规模（即超过50万元），则可能被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被要求配合法院执行没收财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
首先，应精心编写《取保候审申请书》，详细阐述您认为被告人适合取保候审的原因并且确保附有充足的证据作为支撑。
其次，将这份法律文件连同相关证明材料一同提交至当地公安机关或检察院亦或是法院，通常情况下，这三个司法机构都会在收到您的申请后的三天之内给予明确的回复。需要注意的是，无论你选择向哪个司法机构提出取保候审的申请，最终的执行权都归属于公安机关，因此，如果你想要了解取保候审的决定是否已经做出，只需直接咨询负责处理该案件的公安机关便可得知结果。
最后，如果公安机关决定对被告人采取取保候审措施，他们将会在24小时内立即执行，同时也会通知被告人的家属前来接人。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在法律层面，职务侵占犯罪特指公司、企业或者其它组织中的工作人员，通过利用自身职位上的职权便利，将所在单位的财产非法占为自有，并且涉案金额达到一定程度的违法犯罪行为。倘若现阶段老板赠送予您的车辆乃是依据正常的业务运作程序或者给予您的奖励，且这一行为并未违反公司内部的相关规定，那么这种情况并不构成职务侵占犯罪。
然而，若您在未经许可的情况下擅自占用该车辆，或者利用职务上的便利将其据为己有，同时涉案金额也达到了一定的标准，那么就有可能触犯到职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占犯罪的审判过程中，账簿无疑是作为有力证据来证明涉案人员的不当占有行为的重要途径之一。账簿详细记载着企业的财务运作与交往情况，若其中揭示出存在异常的交易活动或者资金流动走向，便可间接地证实侵占事实。为了赋予账簿在法律层面上的可靠性和关联性，我们必须严格保证其内容的真实性、完全性，并且必须经过合法程序进行采集。举例来说，我们可以借助于审计报告、证人证词以及其他各类证据之间的相互印证，从而构建起一个完整且严密的证据链条。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条规定可以用于证明案件事实的材料，都是证据。证据包括一物证；二书证；三证人证言；四被害人陈述；五犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；六鉴定意见；七勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；八视听资料、电子数据账本在此属于书证。

[律师回复] 解析：
在对职务侵占罪中单位财物的认定过程中，需重点关注以下几个关键要素：
首先，实施犯罪行为的主体需利用其所拥有的职权方面的优势；
其次，他们需要通过非法手段去占有本应属于本单位的财富，并且数值要达到一定的标准；
最后，这些被侵占的财物必须是行为人在行使权力或者进行管理时，直接接触到的或者可以实际掌控的单位所有之物。
值得注意的是，这里的“单位财物”不仅仅局限于有形的物质财产，还包括了无形的财产权益，例如知识产权等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，对于普通程度的职务侵占行为，一般应判处五年以下有期徒刑或拘役；若该犯罪行为涉及金额庞大或者出现其他严重情节，则应处以五年以上有期徒刑。
然而，能否适用缓刑，需根据犯罪者个体的具体情况进行分析衡量，例如其悔过之心的真挚程度，是否积极赔偿受害方的损失，以及该行为引发的社会负面效应等等。若犯罪者满足了刑法第七十二条中关于缓刑的相关规定，即其犯罪情节相对轻微，且有真诚的悔过表现，同时也不存在再次犯罪的风险，并且宣告缓刑不会给其所在社区带来重大不良影响，那么法院便有权依法宣告缓刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑
(一)犯罪情节较轻；
(二)有悔罪表现；
(三)没有再犯罪的危险；
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
对于袭击警察罪，无论是对正式警察还是辅警而言，只要是采用暴力手段攻击在执行公务的警察，都可按照该项罪名进行判定，一旦被认定为犯罪，将面临三年以下有期徒刑的处罚；若情节恶劣，则判罚相应加重，可以处以三年以上直至七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条第五款
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占犯罪方面，其立案的标准往往围绕着庞大的涉案金额展开。一般来说，只要是公司、企业或者其他组织内的在职员工因职务便利，从而非法占用其所在机构的财产，且数额达到了5000元到1万元这个区间，那么就有可能面临刑事立案调查的风险。
然而，需要注意的是，由于各地司法实践存在差异，因此具体的立案金额可能会有所不同，这需要根据当地的实际情况来进行判断和确定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在法律范畴中，关于敲诈勒索罪的立案标准一般而言为涉案公私财物价值达人民币两千元以上。
然而，如果涉及到下列情况之一，则可以将该标准降至人民币一千元以上进行立案：
首先，罪犯曾经因为敲诈勒索而受到过刑事处罚；
其次，犯罪分子在一年之内曾经受过有关敲诈勒索的行政处罚；
再次，如果犯罪分子敲诈勒索的对象为未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力者；
此外，如果犯罪分子以即将实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意杀人、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁进行敲诈勒索；
再者，如果犯罪分子以黑恶势力名义进行敲诈勒索；
最后，如果犯罪分子利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份进行敲诈勒索，并且造成了其他严重后果。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于公职人员受贿罪的准确认定，通常需具备如下几种类型的关键性证据：
首先，提供行贿行为所涉及的财务数据，例如受贿款项或财物的转账记录、收据以及相关发票等；
其次，为证人证言，具体而言，包括证人行贿者、同僚、下级员工或者其他有关方面知情人的详细陈述；
第三，则是以书面形式呈现的证据，如合同、协议、批示等能够明确反映出权力行使与利益交换之间存在关联性的文件资料；
此外，还包括实物证据，如受贿财物本身及其照片、视频等影像资料；
最后，隐蔽录音录像也是重要的证据之一，这些可能包含了受贿过程中的对话或行为细节。除此之外，犯罪嫌疑人的供述及辩护也具有参考价值，但必须与其他证据相互印证，才能形成完整的证据链条。
另外，专业鉴定意见，如针对财物价值进行的评估报告，同样在案件审理中发挥着不可替代的作用。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

[律师回复] 解析：
盗窃哪怕仅一西瓜亦有可能构成犯罪，这就是所谓的盗窃罪。盗窃罪是指以非法侵占他人财产为意图，通过秘密手段窃取他人财物，且数额在一定程度以上，或存在多次盗窃等情况。即便这个西瓜体积微小，但若其价值符合当地关于盗窃罪的入罪门槛，那么便有可能被判定为盗窃罪。
值得我们注意的是，法律对于“数额较大”有着明确的界定，而各个地区的标准或许会有所差异。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪案件的追诉期限计算，可根据具体情况进行划分如下：
首先，若被告人被判处的刑罚介于三个月拘役与一年有期徒刑之间，则该案件的法定追诉时效为五年；
其次，倘若被告人为五年至六年有期徒刑的量刑，则其法定追诉时效将延长至十年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该行为既可由当事人自行向法院提出诉讼请求，亦可向检察机关申请提起公诉，旨在追究其应承担的刑事法律责任与民事赔偿责任。
根据我国相关法律法规，此类违法行为可能被判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚。具体而言，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，在履行职务过程中，利用职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有并据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准。对于国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员及国有公司、企业或其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，若存在上述行为，则应依据我国刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的定罪量刑标准如下：在公司、企业或其他单位中工作的职员，若被判定犯有职务侵占罪，将会面临相应惩罚。具体而言，轻者将给予三年以下有期徒刑或是拘役，并附加罚金的行政处罚；而重者则将处以三年以上至十年以下有期徒刑，同时还要加上罚金；情节特别严重的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，并附加相应的罚金予以惩戒。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、关于职务侵占罪的司法管辖权限问题，法律规定由犯罪行为发生地的公安机关负责调查和处理。
值得我们注意的是，对于各种刑事案件的侦破工作，公安机关具有优先管辖权。在他们接收到犯罪事实或犯罪嫌疑人的相关信息后，应严格依据管辖范围，立案展开详细的侦查措施以获取证据。
2、在自诉事件中，一般而言，则由各级人民法院依职权管辖。
然而，对于被告人可能被控犯有严重罪行的公诉案件，其管辖权则主要由公安机关和人民检察院共同行使。在此过程中，我们必须清楚认识到，我国对于公诉案件的管辖权划分是非常明确且具体的。
3、职务侵占罪的犯罪客体主要涉及公司、企业或者其他单位的财产所有权。该罪名所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的所有财物，其中既包括动产也涵盖不动产。在客观方面，职务侵占罪通常表现为行为人利用其职务上的便利条件，非法占有本单位的财物，并且涉案金额达到一定标准的违法行为。
此外，该罪的主体为特定的人群，即公司、企业或者其他单位的在职员工。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据国家法律法规的明确规定，对于犯罪分子在违法行为中所获得的所有财物，应当立即实施追缴或责令其进行赔偿；而对于那些属于被害者的合法财产部分，亦应尽快地予以返还。以下就是对此的详尽规定：
首先，犯罪分子在违法行为中获取的所有财物，都必须依法进行追缴或责令其进行赔偿；
其次，对于被害者的合法财产部分，也应该及时地予以返还；
最后，对于那些属于违禁物品以及用于犯罪活动的个人财物，则应当依法予以没收。需要特别强调的是，所有没收的财物以及罚金，都必须严格按照规定上缴至国库，任何单位和个人都无权擅自挪用或自行处理这些财物。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的立案标准，相关法律明确规定为三万元人民币以上。若行为人的犯罪行为已达到职务侵占罪的构成要件，并且其涉案金额达到一定数量级别的，依据刑法将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应罚金责任；如犯罪行为造成的经济损失较大，则将面临三至十年不等的有期徒刑，以及同样额度的罚金处罚；而对于那些涉案金额特别巨大的罪犯，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪，需明确的是此类案件无法通过撤案的方式来解决。由于职务侵占罪是由国家依法提起诉讼的刑事案件，因此个人并无权力决定是否对该类案件进行撤销。而在自诉案件的情况下，个人才具备撤诉的权利。
若行为人的行为符合职务侵占罪的构成要件，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还可能被处以罚金。对于数额较大或存在其他严重情节的案件，则可能会被判处三年以上、十年以下有期徒刑，同样也需要承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。