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我要辞职但老板说一定要等到他找到人才让走不然不给工资这样要怎么办呢？

4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-13 江苏常州
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律师解答 共3条
  • 宋建忠律师
    宋建忠律师
    提前一个月书面通知老板（必须留有证据，如短信通知），满一个月后即可走人，公司克扣工资的话，可以告它。
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    2 2020-09-13
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    协商不成的话可申请劳动仲裁。
    全文
    8 2020-09-15
  • 戴明鑫律师
    戴明鑫律师
    可以提前30天，试用期提前3天提出辞职，不需要单位同意
    全文
    8 2020-09-13
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我要辞职但老板说一定要等到他找到人才让走
[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。
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2）两种方式解除劳动合同，就可以了。
（1）与单位协商一致后解除劳动合同。
（2）如协商不成或不愿协商，应当提前三十日以书面形式通知用人单位、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件”中情形之一的，如果在合同中曾经约定违约条款，“工人”辞职后还应按约定承担违约金。（
3）有“在试用期内；用人单位以暴力
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