包工头与临时工是劳动关系还是劳务关系

劳动关系用劳动合同来确立，其法定形式是书面的。而劳务关系须用劳务合同来确立，其法定形式除书面的以外，还可以是口头和其他形式。所以临时工是属于劳动关系的。

工人受包工头聘用，形成劳务雇用关系，非劳动关系。劳动关系分为合同制和事实劳动关系。包工头若无劳务资质，将成项目部潜在员工，受其监管。若挂靠劳务公司承揽工程，则形成劳务关系，受公司制约，项目部与公司交涉。但常见情况为包工头与项目部合作，伪装为同一公司内部关系，以避免麻烦。

工人受包工头聘用，形成劳务雇用关系，非劳动关系。劳动关系分为合同制和事实劳动关系。包工头若无劳务资质，将成项目部潜在员工，受其监管。若挂靠劳务公司承揽工程，则形成劳务关系，受公司制约，项目部与公司交涉。但常见情况为包工头与项目部合作，伪装为同一公司内部关系，以避免麻烦。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和雇请临时工为劳动关系吗相关的法律规定。

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