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病假20天怎么算工资吗

3.6w浏览 匿名 2020-09-14 安徽淮南
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怎样的病可以休病假20天
劳动合同法中没有规定什么样的病可以休病假20天,也不可能就具体的病情规定休假的天数。休病假20天这可能是有些职工自己提前预想出来的,但实际上也有很有可能医院的医生经过综合诊断以后,开出的病假条上面就是一周甚至更短的时间,那超出的时间还不想上班就只能算事假。
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请病假一天工资怎么算?
请病假一天工资的计算,必须首先必须确定两个变量,1、病假工资的计算基数。2、病假工资的计算系数。病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%,具体根据本地政策执行、病假工资的计算系数按照医疗期来计算。
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请一天病假工资怎么算 ?
职员向单位请假一天大概会被扣除20%的薪资,对于只请一天病假的情形,一般单位都是胡批准的,由于职员的请假,有可能会加重其他职员的工作,故此是一定会扣除其薪资,以发放给其他的职员。但是单位也不可以随意的扣除其薪资。
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请两天病假怎么算工资?
现在很多上班族都在压力下工作,一些还经常加班,熬夜干活。时间一长的话,人们的身体可能吃不消,患上疾病。有个头疼脑热的话,还得请假到医院看病,我国劳动法里面也对病假有具体规定。请病假会涉及到工资的结算,那么,请两天病假怎么算工资?下面我们来看看小编的说法。
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