你好，如果没有提前30天离职，中间有点事情，想要提前离职，公司扣多少钱是合理的

[律师回复] 解析：
倘若想要在定罪量刑时对盗窃罪给予适度减少，必须遵循法律对于从轻或减轻处罚原则的明确规定，比如行为人为年龄尚未达到承担刑事责任的法定年龄，即不满十八岁的未成年人；
或者行为人已经年过古稀，即年龄超过了七十五岁。
2、根据我国相关法律规定，盗窃罪通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或者单独罚款。
具体而言，盗窃公私财物价值在一千元到三千元之间的，视为“数额较大”，已经构成犯罪。
而当盗窃金额达到三万元至十万元以上时，便可认定为“数额巨大”；
若盗窃金额高达三十万元至五十万元以上，那么就可以称之为“数额特别巨大”，这将导致更严厉的处罚。
2.根据相关法律规定，盗窃公私财物，如果数额较大，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等情况，将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处或者单独罚款；
如果数额巨大或者存在其他严重情节，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同时并处或者单独罚款；
而当数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处或者单独罚款或者没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1.从分类上看，职务侵占罪归属于对个人或组织的财产权进行侵犯的范畴。
2.依照中国的相关法律条款，本罪名所侵害的对象主要是公司、企业乃至其他各类单位的财产所有权。
而其具体表现形式则是公司、企业或者其他单位的员工，凭借其职务便利，将所在单位的钱财据为已有，这一行为如果涉及金额较大的话，便是构成了职务侵占罪。
然而职务侵占罪并非单一行为，其主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占有，且涉案金额必须达到一定程度才会被认定为犯罪。
值得注意的是，本罪中的单位并不局限于国有单位、集体单位，还包括私营单位等各种类型。
至于单位资质问题，我们需要进一步深入探讨。
最后，利用职务上的便利，将数额较大的单位财物非法占为己有的行为，是刑法理论和司法实践中普遍认可的职务侵占罪的表现形式。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
有意持刀伤害他人的情况，量刑将依据具体情况划分为如下三类情况：
首先，若伤害行为导致受害者达到轻伤及以上等级，此类案件涉及到故意伤害罪行，通常会判处当事人三年以下的有期徒刑、拘役或者管制；
其次，若导致受害者受重创，相关责任人则需承担三年以上、至十年以下的有期徒刑处罚；
最后，若此次伤害行为导致受害者死亡，或者使用极其残忍的手段致使受害者重伤且造成严重残疾，那么相关责任人将面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
关于故意伤害罪的犯罪构成要素，主要包括以下四个方面：
第一，故意伤害罪的犯罪主体为一般主体，即达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人皆可成为该罪的犯罪嫌疑人；
第二，从主观层面来看，故意伤害罪的行为人在实施犯罪时，应当明确知道自身的行为将会对他人的身体健康产生损害，但仍抱有希望或放任这种结果发生的心态；
第三，故意伤害罪所侵害的客体是他人的身体权，其中身体权是指自然人以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为目的的人格权；
第四，从客观角度分析，故意伤害罪的行为人需要实施非法损害他人身体的行为，且这种损害行为已经给他人的人身带来了一定程度的伤害。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪行为的法律问题，根据相关司法解释，若该侵犯行为过期未被追溯起算日开始计算的两年追诉时效期限，则不再受到刑事追究；
但对于已被追责的案件，应当依据程序进行撤销、不起诉、终止审理或宣告无罪等相应处理措施。
2、在刑法规定中，职务侵占是指公司、企业或者其他组织内的工作人员，在其职务范围内，通过利用职务上的便利条件，将本应属于本单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定标准方可构成犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
若要依法提起刑事附带民事诉讼，必须满足如下四项必要条件：
首先，起诉人需具备法定资质；
其次，附带民事诉讼的被告方必须清晰明确；
再者，原告方需提出明确的赔偿请求以及做出相应的事实、理论阐述；
最后，附带民事诉讼之诉求需属人民法院管辖权范围之内。
实践中，若在刑事案件审理过程中未能提出附带民事诉讼，待刑事判决书正式生效之后，则可据此提起独立的民事诉讼程序。
关于帮信罪的构成要素，主要包括：
1.犯罪行为主体为普通公民或年满16岁的未成年群体；
2.主观故意表现为主观明知道本人为他人实施的信息网络犯罪提供了便利；
3.本罪侵害的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序；
4.客观层面上，主要以提供互联网接入、服务器托管等形式，协助他人进行信息网络犯罪活动且情节恶劣。
如有违反上述法律予以规范的行为，即被视为帮信罪的客观行为表现，具体而言，即明知他人正在利用信息网络实施犯罪行为，却仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，甚至提供广告推广、支付结算等服务。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于“职务侵占”这一术语，它主要是指在公司、企业或者其他相关机构中任职的员工，利用自身职位所赋予的权限和便利条件，非正当手段获取本应归属于该机构所有的财物的违法犯罪行为。
据中国相关法律法规明确规定，倘若涉及到的案件金额达到三万元人民币的标准，便应当启动刑事侦查程序进行追究。
根据中华人民共和国《刑法》的相关规定，此类违法者将面临最高不超过三年，最低为三个月的有期徒刑处罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于故意侵吞本单位财产且数额在人民币100万元至1500万元之间者，属于严重情节之列，依法可判处同时没收个人全部财产。
另外，若公司、企业或其他组织的员工，趁职务之便而秘密窃取本单位财产的，倘若其所非法占有财产的价值巨大，则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚，并且同样可能被判处罚金和没收个人全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占罪行，那么根据现行法规的规定，被拘押的时长通常不超过十四天，且绝不能超出三十七天的上限。
法令明确规定，公安机关在拘留有被怀疑犯有重罪的人之后，如判定确需进行逮捕行动，应当在被拘留者达到拘留期限的第三天起算，最迟在三日内提请人民检察院展开相应的审查和批准程序。
在某些特定情况下，提请审查批准的时间可适当延长一日至四日。
而对于那些流窜作案、多次作案以及结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间则可延长至三十日。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，涉及到刑事犯罪的情况下，若已被立案并定性为公诉案件，则无法撤销此案。
通常情况下，此类案件的量刑标准在五年以下有期徒刑。
然而，根据我国现行的《治安管理处罚法》相关条款，其中并未对职务侵占行为做出明确规定，因此，这种行为并不属于《治安管理处罚法》所管辖和规范的范畴。
所谓职务侵占行为，是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在此，我们着重强调，高级执行律师在此类执行案件过程中所扮演的无可取代之角色，具体体现在如下四大关键环节：
当诉讼案件进入执行阶段时，法院通常依据法定职权，主动对被执行人的银行账户进行查询，同时也会联系工商行政部门以获取被执行人的股权信息，此外还会与国土资源和房屋管理局取得联系，查询被执行人的房地产状况，以及向车辆管理部门查询被执行人的车辆信息。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第三十一条
律师担任辩护人的，应当根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。

[律师回复] 解析：
在对员工是否构成职务侵占进行判定时，需满足以下各项必要条件：
首先，职务侵占的行为人必须属于特定的主体范畴，也就是指由公司、企业或者其他单位派遣从事经营管理工作的人员和代表这些机构执行职务的人员；
其次，这类行为人的主观方面必须体现出明确的直接故意态度，并有着非法占用公司、企业或者其他单位财物的不法意图；
再次，他们侵犯的客体只能是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
最后，从客观角度来看，其行为表现形式主要是利用自己所担任的职务之便，将本应归属于单位所有的财物据为己有，并且这种行为已经达到数额较大的程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
我们设定医保缴费基数是依据员工个人于过去12个月份内所获得的月平均工资为标准。
若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资相比，低至其60%以下时，那么他/她将被要求按60%作为基数缴纳相应的医疗保险费；
反之，若个员上年度月平均工资相较于上年度本地区全职员工月平均工资过高，高达其300%以上，则超出部分将不会被纳入缴费基数，而需以300%作为基数缴纳相应的医疗保险费。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
解雇此员工的具体原因详述如下：
首先，此名员工同本公司无就业关联关系；
其次，侵犯财产罪是唯一一个完全以个人名义提出诉讼的罪名；
第三，涉及案件的有关组织结构为个体私营形式；
再者，与之签订合作协议的对象并非受害方组织的成员；
此外，签定承包合同的相关人士也非受害方组织的成员；
最后，以挂靠方式参与经营活动的人员同样不属于受害方组织的成员；
另外，由于证据不足，无法证明其与公司存在任何雇佣关系。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若涉及职务侵占且未能就此作出赔偿，可考虑通过讼诉寻求合法权益的保护。
根据我国现行法律法规所明确规定，在职务侵权行为已实际对他人造成了民事损害时，受害方有权提出民事索赔主张。
然而，进行此类行动需满足以下几个基本前提条件：
首先，原告须为与案件具有直接利害关系的自然人、法人或其他社会组织；
其次，被告应明确无误；
再次，诉讼请求及相关事实、理由应有具体内容；
最后，该案应属人民法院受理民事诉讼的范畴并受诉于相应的管辖法院。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律《中华人民共和国刑法》之相关规定，任何涉及公司、企业或者其它经济实体的从业者，如果在相关职位上获取不正当利益，通过非法手段占有单位财产，且涉案金额达到一定标准，将面临相应的刑事责任追究。
具体而言，若涉案金额达到较大程度，则可能被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的处罚；
若涉案金额进一步扩大至巨大程度，则可能被处以三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的处罚；
而当涉案金额达到特别巨大的程度时，则可能被处以十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在财产类犯罪中，保护和管理财产的行为构成了犯罪?，共涵盖了13个具体的罪行。
就其故意实施的内容而言，可进一步划分为如下三个类别：
首先，占有型侵犯财产罪，是指以非法占有他人财产为主要目的；
其次，挪用型侵犯财产罪，则是指以挪用他人财产为目的，其中包括了挪用资金罪以及挪用特定款物罪两种情况；
最后，毁损型侵犯财产罪，是指以毁损他人财产为故意实施内容，这其中又包含了故意毁坏财物罪以及破坏生产经营罪两个具体的罪名。
因此，职务侵占被归类于财产类犯罪之中。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十一条第二款
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若行为人事先便已与本应遵循职业操守的公司或企业机构及其他合法单位部门的任职人员相互勾结，巧妙地借用了这些人员所具有的职务之便，然后共同窃取并私自占有了这些单位的贵重财物，其数额已经达到了法定标准的较大数额，则可以被视为是构成了职务侵占罪这个罪名的共同犯罪者。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规的明确规定，对于涉嫌职务侵占罪的案件，其立案标准划分为两个关键级别，即六万元人民币以上的定为“数额较大”，以及一百万元人民币以上的定为“数额巨大”。
特别需要指出的是，其中的“数额较大”和“数额巨大”的数额起始点，将参照受贿罪和贪污罪所对应的数额标准进行相应的调整，具体而言，就是以受贿罪、贪污罪的数额标准的两倍和五倍作为参考依据。
同时，对于贪污或受贿金额在三万元人民币以上但未达到二十万元人民币的情况，应当被视为“数额较大”；
而对于贪污或受贿金额在二十万元人民币以上但未达到三百万元人民币的情况，则应当被认定为“数额巨大”。
因此，现行的职务侵占罪的量刑标准已经确定为六万元人民币以上（数额较大）和一百万元人民币以上（数额巨大）。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
律师职责与价值所在：
1.律师可在案件的分析与利益权衡上，提供深入且专业的建议。
每一起诉讼案件，无不体现着权利义务的冲突与纠纷。
然而，由于许多当事人对相关法律知识掌握不足，在面临此类问题时难免捉襟见肘。
此时雇佣精通法律并谙熟诉讼流程的律师便显得尤为重要，他们能够协助当事人深度剖析案情，指点迷津，使其明确自身在诉讼过程中的角色定位，进而为合理行使权利奠定坚实基础。
2.律师还能协助当事人收集与整理证据。
当当事人选择雇佣律师后，律师有权向相关机构及人员展开调查取证工作，以获取对当事人有利的证据资料。
此外，律师亦有权查阅案件档案材料，以便全方位了解案情。
如此一来，便为当事人赢得诉讼，切实维护自身合法权益创造了更大可能性。
3.在接受委托代理诉讼之后，律师应积极参与庭审活动，包括法庭调查以及法庭辩论等环节，依法发表观点与诉求。
例如，在刑事诉讼中，律师作为被告的辩护人，有责任为被告的合法权益据理力争，促使人民法院在听取辩护方意见的基础上，做出公正合理的判决。
而在民事与行政诉讼中，律师受托担任诉讼代理人，凭借其深厚的法律素养代表当事人行使诉讼权利。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌犯下职务侵占罪的案件，当事人并非必须寻求律师的协助，是否聘请律师完全取决于当事人自身的意愿。
然而，若当事人选择聘请律师，将会享受到诸多益处，其中主要包括：
首先，由于律师对于诉讼程序、证据规则及法律法规具有丰富的实践经验，他们能够有效地弥补当事人在法律知识方面的欠缺。
其次，律师凭借其律师事务所的介绍信以及委托人的授权委托书，可前往各相关单位及个人访问、调查取证，以获取与案件相关的重要证据资料。
最后，律师还能为当事人提供富有建设性的建议，全力维护当事人的合法权益。
根据我国法令，公司、企业或者其他单位的员工，倘若利用职务之便，将本单位财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准，将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金；
而涉及金额特别巨大者，则可能会被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时需缴纳相应罚金。
尤其值得注意的是，国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，以及受国有公司、企业或者其他国有单位委派至非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，如有上述违法行为，应依法加重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。