领取抚恤金的特定条件与情形根据我国相关法律规定,以下几种情况下可以申领抚恤金:首先,当在职员工由于工作原因发生意外不幸离世时,其已婚配偶若男性年龄超过60岁,而女性年龄则需要在55岁以上才可申请此项福利待遇;其次,若在职员工因伤病或其他不可抗力因素导致彻底失去劳动能力的话,也同样符合申领抚恤金的条件之一;再者,如果该逝世员工的父母双方年龄均在60岁以上(男性)及55岁以上(女性)的情况之下,他们亦有权利享受这项福利待遇;最后值得注意的是,凡是上述列举之外的情况,皆需经过严谨审核方可发放。抚恤金是由国家部门、企业以及各类集体经济团体向家族成员或者伤残员工所发放的经济资助。
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