我工地受伤，没合同怎么办老板不管了

施工工地意外受伤，雇主无视责任该如何处理在建设场地进行施工活动时发生意外损伤，即便您并未签订劳务合同，但依然可被视为形成了事实上的劳动关系，进而被认定为工伤范畴。若贵司未能支付相应的医疗费用，您有权向劳动争议仲裁机构提出申诉。首先，您需要前往个人所在区域的人力资源及社会保障局下设的工伤科室进行工伤鉴定程序；随后，您便可以开始接受治疗，务必妥善保存相关的医疗收据以及其它相关的证据资料。

工地工伤发生后，雇主须在30天内向社保部门申请工伤等级认定，逾期则职工或家属/工会可在一年内自行申请。工伤确认后，若雇主未赔偿，伤者可申请工伤保险基金会垫付。

若工地施工中发生事故且雇主不作为，应立即向当地公安机关报告并寻求劳动监察大队的援助。详细记录事故情况，确保有充分证据维权。若雇主仍不配合，可向劳动监察大队投诉，他们会深入调查并保护农民工的权益。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于农民工在工地受伤老板不管如何办问题带来帮助。

在建筑工地受伤后，应当寻求何种部门的援助当您在工地遭受意外伤害时，若雇主未给予任何协助，那么您应当立即寻求劳动部门下属的劳动监察大队的帮助。事故发生后，您需要毫不犹豫地向当地警方报案，同时认真配合完成对事件经过的详细询问与记录工作，以便能够清楚无误地证明您是在进行建筑工程施工作业期间受伤的事实。借助于此途径，您不仅能妥善保存重要证据，更能为未来可能出现的维权行动奠定坚实基础。