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劳务派遣用工合法吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-15 浙江温州
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律师解答 共1条
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    您好,关于劳务派遣用工合法吗?这个问题,我的解答如下, 会的。
    1,劳务派遣属于劳动者与派遣公司签订劳动合同,派遣公司即为劳动者所在企业,按照职工档案管理的规定,职工档案应由所在企业管理,以便于对职工工作履历的记录。
    2,《企业职工档案管理工作规定》的规定:
    第五条 职工档案由所在企业的劳动(组织人事)职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。
    第十条 职工所在企业的劳动(组织人事)职能机构对职工进行考察、考核、培训、奖惩等所形成的材料要及时收集,整理立卷,保持档案的完整。
    全文
    7 2020-09-15
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2. **申请工伤认定**:在事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交相关材料,如工伤认定申请表、医疗诊断证明、劳动关系证明等。
3. **认定工伤**:劳动保障行政部门会对申请进行审核,并进行调查核实,作出工伤认定决定。
4. **劳动能力鉴定**:认定为工伤后,需要进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
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