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2020太原十级工伤赔偿标准

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-09-16 安徽安庆
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    您好,针对您的2020太原十级工伤赔偿标准问题解答如下,
    1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资
    2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
    (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
    3、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。
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    8 2020-09-16
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2. 停工留薪期工资福利:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定:在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定:工伤认定后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁:根据鉴定结果和赔偿标准,先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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十级工伤认定标准
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