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单位规定病假只给计算六天，超出部分按事假
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请病假需要按劳动合同病假规定吗？
请病假是需要按劳动合同病假来进行规定的，对于劳动者患病或者是非因工进行负伤的，那么是可以在规定的医疗期限之内支付病假的工资，但如果超过了医疗期限用人单位是可以不用再支付的。
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劳动纠纷
你好，律师。我醉驾超标电动车。被交警查到。血检119.交警没立案。能保住驾照吗，怎么联系你，律师，我有醉驾案，想请你为律师
[律师回复] 你好，超标电动车可能会吊销驾照，具体什么情况
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我在超市上班我请了几天假然后我去上班了超市老板他不要我了我该应找谁啊了解一下情况
[律师回复] 您好，建议您先了解清楚劳动合同和公司政策具体规定，如果您认为超市老板的解雇决定违反了劳动合同或相关法律规定，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，建议您尽快采取行动，因为劳动法规定了劳动纠纷的诉讼时效。
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六个月病假工资如何计算
按照日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。六个月病假工资=员工所有得到的收入×70%×60%。
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病假3天遇周六日怎么算？
病假3天遇周六日，那么周末的时间也属于病假时间。当然对于想要请假的职员来说，仅需要三天的假期、且在请假之前可以预见到有两天属于公休日，那么在单位请假的时候，仅需要请一天的时间就可以了。
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按照规定事假包括周六日吗
根据劳动法的相关规定，如果劳动者有需要请事假。那么周六周日是不算在事假内的，事假的具体时长是根据工作时间来计算的。国家法定的节假日是不算在事假里面的。同时，用人单位必须保证劳动者每周至少有一天的休息时间。
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请病假3天遇周六日怎么算？
病假3天遇周六日也是需要计算在其中的。如果是工作性伤害的，在工伤医疗期限内，单位应当是按照劳动者本人原来的工资水平发放，必须要保证劳动者原来的工资福利不能够变化。
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诉讼仲裁我们是情侣，发生了关系我和他都没成年 但都满十六岁，他不想对我负责 想分手，发生关系也是他强迫我的
[律师回复] 你好，具体什么事情？我们可以给你提供帮助！
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