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未与员工沟通调整工作岗位，不执行视为自动辞职，这样对吗？
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签了三年内不能离职的合同，但是上班期间强制要求上班12小时，辞职的话还需要赔违约金吗？
[律师回复] 违约金仅适用于服务期或者竞业限制。具体要看劳动合同。可以加联系方式沟通。
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