社保行政纠纷的第三人是用人单位吗？

用人单位委托第三方代理社保属违法行为，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据《社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

根据相关法律规定单位第三次合同不签赔偿标准为每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年算，若是依旧不知道单位第三次合同不签怎么赔偿可以选择继续阅读此文。

代位权诉讼第三人债务人，根据规定，只有是同时满足债权人对债务人的债权合法、债务人怠于行使其到期债权对债权人造成损害、债务人的债权已到期、以及债务人的债权不是专属于债务人自身的债权等的条件，才可以行使代位权。

连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次续签时，用人单位无权单方面决定不予续签。根据规定，此时应签订无固定期限劳动合同，除非劳动者提出异议或存在法定不续签情形。因此，用人单位在第三次续签时需遵守此规定，与劳动者协商确定无固定期限合同。

连续签订两次固定期限劳动合同后，第三次续签时，用人单位无权单方面决定不予续签。根据规定，此时应签订无固定期限劳动合同，除非劳动者提出异议或存在法定不续签情形。因此，用人单位在第三次续签时需遵守此规定，与劳动者协商确定无固定期限合同。